週薪是什麼意思 薪酬有哪些形式

週薪即週薪制，屬於薪酬支付形式的一種，指工資實行按周發放制度。週薪制最早在歐美等發達國家出現，美國有些行業實行周工資制，每週五發放薪水，人們領取一週的報酬。此外，還有的行業是年薪，有的是月薪，有的是週薪，有的是日薪。國內一般算月薪，國外多數算週薪。

薪酬有哪些形式

薪酬分為經濟薪酬和非經濟薪酬，經濟薪酬分為直接經濟薪酬和間接經濟薪酬。

根據貨幣支付的形式，可以把薪酬分為兩大部分：

一部分是直接貨幣報酬的形式支付的工資，包括基本工資、獎金、績效工資、激勵工資、津貼、加班費、佣金、利潤分紅等；

一部分則體現為間接貨幣報酬的形式，間接地通過福利（如養老金、醫療保險）以及服務（帶薪休假等）支付的薪酬。

薪酬福利的目的

1、建立穩定的員工隊伍，吸引高素質的人才。

2、激發員工的工作熱情，創造高績效。

3、努力實現組織目標和員工個人發展目標協調。