- 職工福利費會計分錄:現金福利,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金。借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-職工福利費。開支時,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇,包括社會保險在內。狹義的福利是指企業根據勞動者...
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- 報銷差旅費會計分錄:1、沒有向公司借錢,借:管理費用-差旅費;貸:現金。2、向公司借錢,全部花完,借:管理費用-差旅費;貸:其他應收款。有剩餘現金,借:現金,管理費用-差旅費;貸:其他應收款。補款時,借:管理費用-差旅費;貸:現金,其他應收款。差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和...
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- 職工福利費是指用於增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。包括撥交的工會經費,按標準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫療經費,未參加公費醫療單位的職工醫療費,因工負傷等住院治療,住院療養期間的伙食補助費,病假兩個月...
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- 公司計提職工福利費的會計分錄爲:借:生產成本、管理費用、銷售費用等;貸:應付職工薪酬——職工福利。職工福利費主要由職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇等組成,其中職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際...
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- 發放工資會計分錄:借:應付職工薪酬,貸:銀行存款。計提工資會計分錄,借:生產成本(生產工人),製造費用(車間管理人員),管理費用(行政管理人員),銷售費用(銷售人員),在建工程(基建人員),研發支出—資本化支出/費用化支出(研發人員),貸:應付職工薪酬—工資。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。...
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- 報銷福利費的會計分錄:1、在工資方式下:借:應付職工新酬—應付福利費,貸:庫存現金;借:管理費用—福利費,貸:應付職工新酬—應付福利費。2、在實報實銷方式下:借:管理費用—福利費,貸:庫存現金。3、報銷慶祝餐費:借:管理費用—業務招待費,貸:銀行存款/庫存現金。4、若是企業內部職員的慶祝...
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- 員工取暖費怎麼做會計分錄會計人員覈算員工取暖費做會計分錄時,可分兩種情況:1、企業爲需要取暖的職工發放現金或實物等補貼,做賬時記入應付職工薪酬科目覈算;2、企業用自己的取暖設備,做賬時計入管理費用科目覈算。企業支付員工取暖補貼的會計分錄: 計提時:借:管理費用/...
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- 工會經費的會計分錄是什麼工會經費是工會開展各種活動所需的費用,在企業經營過程中,必須按規定繳納一定比例的工會經費,在繳納工會經費時,工會經費的會計分錄如下: 1、計提時:借:管理費-工會經費,貸:員工工資-工會經費。 2、繳納時:借:職工工資-工會經費,...
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- 1、繳納時:借:應付職工薪酬-工會經費,貸:銀行存款;2、計提時:借:管理費用-工會經費,貸:應付職工薪酬-工會經費;3、返還時:借:銀行存款,貸:其他應付款-工會經費4、返還移交工會時:借:其他應付款-工會經費,貸:銀行存款。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據複式記賬原理的要求,對...
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- 企業每月按規定計提出工會經費後,轉給工會時,會計分錄爲:借:應付職工薪酬——工會經費,貸:銀行存款。根據《工會法》的規定,工會經費的來源有五個方面:一工會會員繳納的會費;二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;三工會所屬的企...
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- 車間管理人員工資要計入製造費用,會計分錄:借:製造費用,貸:應付職工薪酬;期末再結轉到生產成本:借:生產成本,貸:製造費用——工資。實際支付時:借:應付職工薪酬,貸:庫存現金/銀行存款。製造費用指企業爲生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用,包括企業生產部門(如生產車間)發生的水電費...
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- 利潤分配會計分錄爲:1、將當年淨利潤轉入利潤分配:借:“本年利潤”;貸:“利潤分配——未分配利潤”。2、提取盈餘公積:借:“利潤分配——提取法定(任意)盈餘公積”;貸:“盈餘公積——法定(任意)盈餘公積”。3、向投資者分配利潤或股利:借:“利潤分配——應付現金股利(轉作股本的股利);貸:“...
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- 員工報銷差旅費會計分錄怎麼做員工報銷差旅費的會計分錄如下:如果沒有向公司借錢借:管理費用-差旅費貸:庫存現金借出時:借:其他應收款貸:庫存現金報銷時,全部花完:借:管理費用-差旅費貸:其他應收款有剩餘現金:借:庫存現金管理費用-差旅費貸:其他應收款補款時:借:管理費用-差旅費貸:庫存現金其...
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- 河道維護費會計分錄:1、新企業會計準則河道費計入“管理費用”科目。2、會計處理:借:管理費用——河道維護費;貸:銀行存款。河道管理費應直接計入管理費用——河道管理費,不計入營業稅金及附加。借:管理費用——河道工程修建維護管理費;貸:應交稅費——應交河道工程修建維護管理費...
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- 公司工會經費的會計分錄是:1、每月計提時:借:管理費--工會經費貸:付職工薪酬--上級工會2、上繳工會經費:借:付職工薪酬-上級工會貸:銀行存款3、收到經費返還:借:銀行存款貸:應付職工薪酬--工會經費若不單獨覈算,由財務部代管,分錄如下:借:應付職工薪酬—工會經費貸:其他應付款一工會經費...
- 28905
- 1、中秋節公司出錢購買月餅發放給員工:借:應付職工薪酬—非貨幣性福利貸:銀行存款借:管理費用貸:應付職工薪酬—非貨幣性福利2、企業本身爲月餅生產企業,用公司生產的月餅作爲職工福利發放:借:生產成本/管理費用貸:應付職工薪酬—非貨幣性福利實際發放時:借:應付職工薪酬—非貨幣性...
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- 計提員工工資的會計分錄:1、計提生產工人的工資:借:生產成本;貸:應付職工薪酬。2、計提管理人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。3、計提車間管理者的工資:借:製造費用;貸:應付職工薪酬。4、計提銷售人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。應付職工薪酬主要包括:1、職工工資、獎金...
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- 公司計提福利費的會計分錄是:如果是管理人員:借:管理費用,貸:應付職工薪酬——職工福利;如果是生產人員:借:生產成本,貸:應付職工薪酬——職工福利;如果是銷售人員:借:銷售費用,貸:應付職工薪酬——職工福利;在發放的時候:借:應付職工薪酬——職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。職工福利費的...
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- 計提職工福利費會計分錄:借:應付職工薪酬——職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。職工福利費是指企業爲職工提供的除了職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費等以外的福利待遇支出,但是包括髮放給職工或爲職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利...
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- 計提工資的會計分錄爲:借:“管理費用”,貸:“應付職工薪酬”。計提工資是指在發放工資前,對工資的發放去向、金額、分配進行一個記錄、計算提取的過程。管理費用是指企業行政管理部門爲組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。應付職工薪酬是指企業爲獲得職工提供的服務或解...
- 16568
- 新會計準則下,企業支付福利費的會計分錄爲:借:管理費用——福利費,貸:應付職工薪酬——職工福利費。新準則取消了原“應付工資”、“應付福利費”會計科目、增設“應付職工薪酬”科目覈算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、...
- 28080
- 會計分錄差旅費:借:其他應收款——XX職工,貸:庫存現金/銀行存款。出差後報銷差旅費時:借:管理費用/銷售費用(實際發生的差旅費),貸:其他應收款(出差前預借的款項),庫存現金/銀行存款(預支和實際發生的差額)(可借可貸)。差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和公雜費...
- 10719
- 本年利潤結轉至利潤分配:借:本年利潤,貸:利潤分配——未分配利潤。2、提取法定盈餘公積及任意盈餘公積:借:利潤分配——法定盈餘公積,利潤分配——任意盈餘公積,貸:盈餘公積——法定盈餘公積,盈餘公積——任意盈餘公積。3、分配股利:借:利潤分配——應付股利,貸:應付股利,結轉已分配利潤...
- 25754
- 報銷福利費的會計分錄:1、在工資方式下:借:應付職工新酬—應付福利費,貸:庫存現金;借:管理費用—福利費,貸:應付職工新酬—應付福利費。2、在實報實銷方式下:借:管理費用—福利費,貸:庫存現金。3、報銷慶祝餐費:借:管理費用—業務招待費,貸:銀行存款/庫存現金。4、若是企業內部職員的慶祝...
- 14462
- 1、企業發生河道費用時,會計分錄爲借:管理費用—河道費。貸:銀行存款(或庫存現金)。2、期末結轉至本年利潤科目時,會計分錄爲借:本年利潤。貸:管理費用——河道費。河道管理費就是河道工程修建、維護及管理產生的費用。《河北省河道工程修建維護管理費徵收管理規定實施辦法》第五...
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