三八婦女節是法定假日嗎 三八節放假嗎

導讀：三月，春意濃濃的季節，三月也是屬於女人的日子。三八婦女節即將到來，很多人都有一個疑問，那就是三八婦女節是法定假日嗎?三八節要不要放假?如果三八婦女節不放假，那麼有沒有加班費?接下來就由萬年曆小編一一為你解答這些與三八婦女節有關的問題吧。

三八婦女節是法定假日嗎

根據國務院釋出的《全國年節及紀念日放假辦法》規定：婦女節(3月8日)屬於部分公民放假的節日及紀念日，婦女放假半天。其實“三八”婦女節非全體公民法定假期。人力社保局有關負責人表示，從人性關懷的角度出發，各企事業單位因儘量讓“半邊天”放假半天，或者安排其他的活動。

法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閒提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。

以下節日非法定節假日

婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

青年節(5月4日)，14週歲以上的青年放假半天;

兒童節(6月1日)，不滿14週歲的少年兒童放假1天;

中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

三八婦女節加班可有加班費

勞動和社會保障部辦公廳在《關於部分公民放假有關工資問題的函》(勞社廳函[2000]18號)中對此問題進行了規定，部分公民放假的節日期間，用人單位安排職工工作，按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)中關於婦女節、青年節等部分公民放假的規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。