當前位置:秒知幫 >

生活圈 >教育 >

國企和私企的比較 國企怎麼招人的

國企和私企的比較 國企怎麼招人的

對於找工作的人來說,一個國企和一個私企的話,大部分的人都會義無反顧的選擇國企,那麼國企和私企有什麼區別呢?

國企和私企的比較 國企怎麼招人的

國企和私企有什麼區別?

1.公司性質不同:國企,指國家擁有、經營或控制的生產經營單位,最為通俗的解釋就是國家單位;私企,指的是企業資產屬於私人所有,僱工8人以上的營利性經濟組織。

2.工作性質:國企單位是不會隨意開除人,除非你是犯了原則性的問題,看單位的規章制度;私企單位就是如果沒有什麼能力的話,不能給公司帶來利益的話,就會面臨被開除。

3. 福利:國企的福利還是蠻多的,除了正常的五險一金以外,過節的時候會發一些福利;但在私企的話有些是沒有這些待遇的。

4.工作氛圍:國企整體的氛圍較好,同事之間的競爭度比較小,同事關係非常融洽;私企的整體效率較高,但是公司之間存在很大的競爭力,同事之間存在很大的競爭力。

國企和私企的比較 國企怎麼招人的 第2張

國企怎麼招人的?

基本途徑有兩種:

1、內部推薦:內部推薦大都是內部人推進的關係戶。

2、外部招聘:有一些高階人才通過獵頭或者相關招聘網站招聘,還有的一些崗位去一些名校進行校園招聘。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://miaozhibang.com/shenghuoquan/jiaoyu/11pe7.html