工資卡和儲蓄卡的區別 建行工資卡和儲蓄卡的區別

　　工資卡和儲蓄卡的區別：基本功能不同、內容不同、來源不同。工資卡基本功能為記錄工資級別和工資標準；儲蓄卡基本功能是支付手段，具有消費信用、轉賬清算、儲存現金等作用。工資卡是公司人力資源部在職工入職時辦理的；儲蓄卡是去銀行申請辦理，需帶上有效身份證件，到銀行櫃檯辦理；工資卡包含職工在公司的資訊；儲蓄卡記述的是持卡人的個人財產資訊。

　　工資卡是針對單位發放職工工資及福利而發放的，一為財務劃帳方便、二為減少現金流通，一般由單位申請，銀行不收取年費及小額管理費。總的來說，公司發的工資卡可以作為自己存取款用，公司也無權利撤銷，變更，凍結或者檢視員工的存取款記錄，完全屬於員工個人。

　　銀行卡是指經批准由商業銀行(含郵政金融機構)向社會發行的具有消費信用、轉賬結算、存取現金等全部或部分功能的信用支付工具。

　　銀行卡減少了現金和支票的流通，使銀行業務突破了時間和空間的限制，發生了根本性變化。銀行卡自動結算系統的運用，使這個“無支票、無現金社會”的夢想成為現實。