員工去世老闆私吞90萬死亡賠償金 這老闆黑出了新高度

洛陽一公司員工丁某在工作中突發疾病不幸身亡，老闆田某以保險理賠為由，向員工家屬索要戶口本、身份證、病歷和死亡證明等，夥同陳某向保險公司提供虛假申報材料，最終拿到100萬死亡賠償金，卻對員工家屬謊稱未投保成功，只給了家屬9萬元。員工去世老闆私吞90萬死亡賠償金，這老闆黑出了新高度，想知道具體詳情，請看以下介紹。

員工去世老闆私吞90萬死亡賠償金

洛陽一公司員工丁某在工作中突發疾病不幸身亡，老闆田某以保險理賠為由，向員工家屬索要戶口本、身份證、病歷和死亡證明等，夥同陳某向保險公司提供虛假申報材料，最終拿到100萬死亡賠償金，卻對員工家屬謊稱未投保成功，只給了家屬9萬元。2023年1月，家屬知道實情後向洛陽市公安局洛龍分局報警，經調查，民警確定這是一起典型的保險詐騙，目前已依法對犯罪嫌疑人田某、陳某採取刑事強制措施，並將90餘萬贓款全部追回。

死亡賠償金計算標準是怎樣的

1、死亡賠償金計算標準：死亡賠償金根據受理法院所在地上一年度城居民人均純收入標準的二十倍計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一倍，七十五週歲以上的，按五倍計算。

2、法律依據：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。

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