社保斷交一個月有什麼影響 社保漏繳一個月要緊嗎

導語：對普通人而言，社保的重要性是顯而易見的，特別是退休後更重要。養老金對大多數人來說，是退休後重要的經濟來源；醫保又可以幫大家看病時節省一部分錢。有些朋友不清楚：社保斷交一個月有什麼影響？社保漏繳一個月要緊嗎？這個問題困擾了很多人，馬上來了解下吧。

社保斷交一個月有什麼影響

　　社保斷交

一、影響醫保待遇

社保五險待遇中，與我們每日生活最息息相關的，莫過於醫療保險。

而醫療保險的時效性又最強，只要斷繳一個月，馬上失去醫療報銷待遇，所以社保斷繳最嚴重的後果就是對醫療保險的影響了。

對於醫保來說，繳納了醫保後，醫保賬戶上的錢是你的，可以去醫院用來看病買藥。

但是，一旦社保斷繳了，住院等醫療費用就無法報銷了，醫保賬戶不能再使用。

不過，大部分地區都規定在醫療保險斷繳三個月以內，可以補繳。

一旦斷繳三個月內發現生病，需要住院，只要補繳上了依舊可以繼續享受醫保待遇，但是隻要斷繳超過3個月，就無法補交了！而且再次繳費還有一個六個月的等待期，也就是說，一旦斷繳超過三個月，從你發現生病到能享受醫療報銷，最少需要半年以後才可以！

所以，社保斷繳，影響最大的莫屬於醫療保險了！一旦社保斷繳期間生病了，那生病的所有開銷都將自己承擔！

　二、影響生育待遇

一般繳納了社保，想要享受生育保險待遇，要求是連續繳納生育保險社保一年以上。

生育保險的待遇包括生育之前的檢查費用，住院生產費用，產假生育津貼。

其中在這三項費用裡，產假生育津貼往往是金額最多的，也是最可觀的。

以青島市2019年規定為例，生育保險能夠享受158天的產假生育津貼（順產），哪怕按照最低基數繳費都能夠領取生育津貼為3269/30×158=17216元。

不過從2020年開始，青島這邊的生育保險規定也有所改變，更為人性化，如果在分娩時繳費不足12個月的話，可以等到連續交滿12個月以後，再辦理領取生育津貼待遇，但是現在的生育津貼支付為98天（順產）。

　　社保

三、社保五險中，斷繳對這些保險影響較小：養老、工傷、失業

1.養老保險：

對於社保五險中，對於繳費比例最高的養老保險來說，實行的是累計繳費年限計算。

也就是說在我們到達退休年齡的時候，即使中間出現了斷繳的情況，只要累計繳費滿15年以上，都可以辦理退休領取養老金。

養老保險的原則是：多繳多得。

對於養老保險來說，期間的斷繳並不會影響養老金的領取，只要是累計繳費年限超過了15年，斷繳影響的只是繳費年限以及繳納的總金額，以此影響養老金的金額。

所以相對來說，社保斷繳幾個月，對養老保險影響並不大。

2.工傷保險：

對於工傷保險來說，是即繳即用的。

只要你找到工作單位，哪怕是第1個月繳納，也可以享受工傷保險待遇，失業期間沒有工作，自然也就不享受工傷保險的待遇了。

3.失業保險：

對於失業保險來說，對於連續繳費沒有明確的要求，只要是失業前繳納失業保險一年以上，非本人主觀原因失業的，便能享受失業保險待遇。

　　社保漏繳

社保斷交一個月怎麼補

如果靈活就業人員的社保斷交一個月，可以攜帶身份證、社保卡去當地的社保局進行補交即可。按照規定，一般斷交3個月以內，只要及時進行補交，就不會對社保卡的使用產生使用影響。如果是在職員工的社保斷交一個月，那隻能由工作單位進行補交，職工個人無法進行補交。我國社保包括醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險和工傷保險。

需要注意的是，以下這種情況社保不能補交：

因公司倒閉、個人原因離職，離職後無法實現再就業，也沒有申請以靈活就業人員身份繳納社保。

上面情況屬於個人原因造成的社保斷繳，無法進行補繳。

社保斷交一個月有必要補交嗎

離職後導致社保斷交一個月，其實基本上沒有什麼影響，小編個人的看法是，可以補繳也可以不補繳，不過要是單位願意幫你補交那還是比較划算的。

第一，斷交一個月，是允許進行補繳的。

第二，中斷一個月的不補繳也沒什麼影響。如果中間斷繳的只有一個月，無論是養老保險或是醫療保險，對於累計繳費年限的計算沒有影響，對今後退休金的計算也沒有什麼影響，最多就是養老保險或是醫療保險的繳費時間往後推遲了一個月，至於已經離職了，失業保險也就完全沒有必要再補交了。生育險、工傷保險屬於單位繳納的，個人是無法補繳的。

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