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男護士為什麼那麼少 男護士為什麼如此稀少

男護士為什麼那麼少 男護士為什麼如此稀少

導語:護士是一份高尚的職業,也是我們身邊一群可愛的人,更是每個人心中的白衣天使。去醫院的時候,許多朋友都會發現男護士人數比女護士少。那麼,大家知道男護士為什麼那麼少?男護士為什麼如此稀少?下面小編給大家科普一下,快來長知識吧。

男護士為什麼那麼少

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  護士

首先因為護士是“女人的行當”這一觀念根深蒂固。南丁格爾於19世紀60年代創立了現代護理原則規範。她也堅持認為男性“粗礪的”雙手不適合接觸患者、或是為病員傷殘的軀體沐浴、更衣。英國皇家護理學院作為護士的職業聯盟,在1960年才承認男性護士成員。美國的一些護理學院直到1982年才迫於最高法院裁決的壓力開始招收男性。例如“修女”(“sister”,科護士長舊稱)或“女總管”(“matron”,護士長舊稱)這樣的高階護士職稱,對招募男護士更是適得其反。毫不意外的,不少上了年紀的老人家也不認同男人居然可以當護士。男護士也常被患者誤認為醫師。

另一方面,人們對於護理工作的觀念往往是過時的,而這種過時的認知可能會讓男性特別反感。影視作品中的護士往往只能給英雄主人公男醫生當幫手。實際上,護士需要獨立完成大部分工作,並且是病患的第一風險責任人。為了消除偏見,護士招募活動展示了護理也是一門具有職業發展的專業工作,需要具備諸如麻醉學、心臟病學或急救護理等專業知識,並運用與技術、創新和領導力相關的技能。但要吸引男性又不至於陷入性別偏見並不容易。美國一場招募活動喊出了“你夠爺們當個護士嗎?”的口號,立刻引發了爭議。

護理並非大多數男生心嚮往之或被勸導從事的職業。僅有五分之二的英國父母會為兒子當了護士感到自豪。因此,從事護理工作的男性通常已經非常熟悉這項工作。他們有些是子承母業;還有些是在親屬或自己住院時被男性護士照料過,從而受感染進入護理行業。儘管許多關於工作和護理的性別成見已經消失,但到目前為止,護理行業的性別歧視卻仍然難以動搖。

男護士為什麼那麼少 男護士為什麼如此稀少 第2張

  護士圖片

護士是個什麼行業

護士,是指按照法律法規和護理行業規範,從事與醫療有關的全項臨床操作或單項專項護理活動,如機械排痰、穿刺輸液、入院宣教、執行醫囑、鋪床換被、安全提示、取藥配藥擺藥、病情速記、資料入卷、採集標本、責任交接、觀察病情、醫療廢物毀形消毒、醫療垃圾管理分類、收集建議;

學習培訓、送標送檢、引導病員、夜間查房、裝置點檢、裝置保潔、整理內務、5s實施、出院核算、整理病歷、宣貫醫囑、護理示教、搶救急救、按時巡查、異常報告、物品發放、電腦登記、維修維護、測量體溫、技能考核、病員分類、驅除四害、病員點評等必要的日常護理活動。

男護士為什麼那麼少 男護士為什麼如此稀少 第3張

  護士圖

1、不能違章作業,勞保穿戴整齊,執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。有嫻熟的護理操作技術,做到穩、準、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇,幫助病人消除恐懼感,保持愉快的情緒,要用言語關心病人,使病人積極配合治療,以便收到良好的治療效果。

2、協助醫生做好對病人及其家屬的諮詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心,體貼愛護、主動熱情,表情親切,說話溫和,工作耐心細緻,有問必答,不與病人爭吵。

3、執行醫囑及護理技術操作;注意巡視、觀察病情及輸液情況,發現異常及時報告醫師;協助新入、手術、急、危重病人的處理;負責備血、取血,護送危重病人外出檢查。

4、經常性地深入病房和病人交流,以獲得有關病人病情的資訊,瞭解病人的疑慮,及時解決病人存在的問題,給予心理支援和人文關懷,向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。

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