2024年放假的時間 2024年放假調休安排

導讀：每一次，都在徘徊孤單著堅強；每一次，就算很受傷也要去上班，有沒有和小編一樣的小夥伴，自從沒有了法定假期之後，每一天的打工生活都是煎熬，2024年放假的時間安排什麼時候出來呀？2024年放假調休安排到底是怎樣的呢？接下來和萬年曆小編一起去查詢瞭解下吧。

2024年放假安排

2024年放假的時間

2024元旦放假調休安排：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日為法定節假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）週末公休。

2024春節放假調休安排：2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假調休，共7天；其中，2月4日（星期日）和2月17日（星期六）調休上班。

2024清明節放假調休安排：2024年4月4日至6日放假調休，共3天；其中，4月4日為法定節假日，4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）公休日調4月5日，所以4月7日（星期日）上班。

2024勞動節放假調休安排：2024年5月1日至5日放假調休，共5天，其中，4月27日（星期六）、4月28日（星期日）調休上班。

2024端午節放假調休安排：2024年6月8日至10日放假，共3天，其中，6月10日為法定節假日，6月8日（星期六）、6月9日（星期日）公休。

2024中秋節放假調休安排：2024年9月17日放假，共1天。

2024國慶節放假調休安排：2024年10月1日至7日放假調休，共7天，其中，9月28日（星期六）和9月29日（星期日）調休上班。

加班工資

節假日加班怎麼算

《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

因此，如果在“春節”等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資。

關於加班費的演算法如下：

三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75 x 300%

雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75 x 200%

每小時加班工資=日加班工資÷8

以基本工資為基數，21.75為每月平均計薪天數，按照每天8小時的標準工作時間計算，平時的一般加班費是不低於平均工資的200%，延時加班是不低於平均工資的150%，法定假日加班是不低於平均工資的300%。

結語：以上是萬年曆小編整理的“2024年放假的時間，2024年放假調休安排”內容，希望能夠給大家帶來幫助。