- 計提職工福利費會計分錄:借:應付職工薪酬——職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。職工福利費是指企業為職工提供的除了職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費等以外的福利待遇支出,但是包括髮放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利...
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- 1、繳納時:借:應付職工薪酬-工會經費,貸:銀行存款;2、計提時:借:管理費用-工會經費,貸:應付職工薪酬-工會經費;3、返還時:借:銀行存款,貸:其他應付款-工會經費4、返還移交工會時:借:其他應付款-工會經費,貸:銀行存款。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據複式記賬原理的要求,對...
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- 計提所得稅費用的會計分錄怎麼寫計提所得稅費用的會計分錄:1、可以在做上繳的分錄時先做一筆計提的分錄。 計提時:借:所得稅費用貸:應交稅費-應交企業所得稅2、上繳時:借:應交稅費-應交企業所得稅貸:銀行存款/現金3、月末結轉:借:本年利潤貸:所得稅費用計提所得稅費用的演算法...
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- 保險費會計分錄:1、計提時:借:管理費用——保險費,貸:其他應付款-保險費;2、支付時:借:其他應付款——保險費,貸:銀行存款/庫存現金。3、如金額不大,可以無需計提,直接進費用:借:管理費用-保險費貸:銀行存款/庫存現金。如果支付的保險費是給企業員工的,則計入到“管理費用—福利費”科目...
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- 報銷福利費的會計分錄:1、在工資方式下:借:應付職工新酬—應付福利費,貸:庫存現金;借:管理費用—福利費,貸:應付職工新酬—應付福利費。2、在實報實銷方式下:借:管理費用—福利費,貸:庫存現金。3、報銷慶祝餐費:借:管理費用—業務招待費,貸:銀行存款/庫存現金。4、若是企業內部職員的慶祝...
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- 網站製作應該做為無形資產或者長期待攤費用入賬,在以後受益期分攤。至於說科目,網站建設屬於宣傳費用,所以應該計入銷售費用-業務宣傳費,借:無形資產,借:銷售費用-業務宣傳費,貸:銀行存款。以後攤銷時,借:銷售費用-業務宣傳費,貸:累計攤銷。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。...
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- 公司計提職工福利費的會計分錄為:借:生產成本、管理費用、銷售費用等;貸:應付職工薪酬——職工福利。職工福利費主要由職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇等組成,其中職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際...
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- 職工教育經費會計分錄怎麼做職工教育經費會計分錄: 計提時: 借:管理費用/生產成本/製造費用/研發支出等 貸:應付職工薪酬——職工教育經費 實際發生時: 借:應付職工薪酬——職工教育經費 貸:銀行存款等 根據《會計準則——職工薪酬》中的規...
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- 計提工資的會計分錄為:借:“管理費用”,貸:“應付職工薪酬”。計提工資是指在發放工資前,對工資的發放去向、金額、分配進行一個記錄、計算提取的過程。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解...
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- 企業計提城建稅及教育費附加時的會計分錄:借:稅金及附加——城市維護建設稅、教育費附加、地方教育費附加;貸:應交稅費——應交城市維護建設稅、應交教育費附加、應交地方教育費附加。城建稅稅率根據納稅人所在地的不同,分為7%、5%、1%三檔,教育費附加的徵收比例為3%。資料拓展...
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- 公司工會經費的會計分錄是:1、每月計提時:借:管理費--工會經費貸:付職工薪酬--上級工會2、上繳工會經費:借:付職工薪酬-上級工會貸:銀行存款3、收到經費返還:借:銀行存款貸:應付職工薪酬--工會經費若不單獨核算,由財務部代管,分錄如下:借:應付職工薪酬—工會經費貸:其他應付款一工會經費...
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- 職工福利費會計分錄:現金福利,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金。借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-職工福利費。開支時,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇,包括社會保險在內。狹義的福利是指企業根據勞動者...
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- 計提壞賬準備的會計分錄:借:信用減值損失—計提的壞賬準備、貸:壞賬準備;發生壞賬時:借:壞賬準備、貸:應收賬款等。收回已確認壞賬並轉銷應收款項:撤銷壞賬、借:應收賬款等、貸:壞賬準備、收回賬款、借:銀行存款、貸:應收賬款等。企業應當在資產負債表日對應收款項的賬面價值進行評估...
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- 計提所得稅費用和應交企業所得稅:借:所得稅費用遞延所得稅資產,貸:應交稅費-應交企業所得稅遞延所得稅負債。,結轉本年所得稅費用:,借:本年利潤,貸:所得稅費用。繳納企業所得稅:借:應交稅費-應交企業所得稅,貸:銀行存款。企業所得稅是對我國境內的企業和其他取得收入的組織的生產經營所...
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- 支付兼職員工工資的會計分錄怎麼做支付兼職員工工資的會計分錄是:1、企業計提兼職員工的工資時:借:管理費用--工資貸:應付職工薪酬2、企業在支付兼職員工的工資時:借:應付職工薪酬貸:銀行存款 應交稅費--個人所得稅企業除了有正式員工外還會有兼職人員,兼職人員的工...
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- 計提所得稅費用會計分錄,1、做上繳的分錄時先做一筆計提的分錄。計提時,借:所得稅費用;貸:應交稅費-應交企業所得稅。2、上繳時,借:應交稅費-應交企業所得稅;貸:銀行存款、現金。3、月末結轉,借:本年利潤;貸:所得稅費用。所得稅是各地政府在不同時期對個人應納稅收入的定義和徵收的百...
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- 工會經費的會計分錄是什麼工會經費是工會開展各種活動所需的費用,在企業經營過程中,必須按規定繳納一定比例的工會經費,在繳納工會經費時,工會經費的會計分錄如下: 1、計提時:借:管理費-工會經費,貸:員工工資-工會經費。 2、繳納時:借:職工工資-工會經費,...
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- 計提員工工資的會計分錄:1、計提生產工人的工資:借:生產成本;貸:應付職工薪酬。2、計提管理人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。3、計提車間管理者的工資:借:製造費用;貸:應付職工薪酬。4、計提銷售人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。應付職工薪酬主要包括:1、職工工資、獎金...
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- 企業每月按規定計提出工會經費後,轉給工會時,會計分錄為:借:應付職工薪酬——工會經費,貸:銀行存款。根據《工會法》的規定,工會經費的來源有五個方面:一工會會員繳納的會費;二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;三工會所屬的企...
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- 計提壞賬準備做會計分錄,應借記“資產減值損失-計提壞賬準備”賬戶;貸記“壞賬準備”賬戶。計提企業的壞賬準備,會計分錄為:借:信用減值損失,貸:壞賬準備。企業發生無法收回的款項,會計分錄為:借:壞賬準備,貸:應收賬款等,根據應收的款項計入對應科目。壞賬是指企業無法收回或收回的可...
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- 公司計提福利費的會計分錄是:如果是管理人員:借:管理費用,貸:應付職工薪酬——職工福利;如果是生產人員:借:生產成本,貸:應付職工薪酬——職工福利;如果是銷售人員:借:銷售費用,貸:應付職工薪酬——職工福利;在發放的時候:借:應付職工薪酬——職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。職工福利費的...
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- 新會計準則下,企業支付福利費的會計分錄為:借:管理費用——福利費,貸:應付職工薪酬——職工福利費。新準則取消了原“應付工資”、“應付福利費”會計科目、增設“應付職工薪酬”科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、...
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- 1、中秋節公司出錢購買月餅發放給員工:借:應付職工薪酬—非貨幣性福利貸:銀行存款借:管理費用貸:應付職工薪酬—非貨幣性福利2、企業本身為月餅生產企業,用公司生產的月餅作為職工福利發放:借:生產成本/管理費用貸:應付職工薪酬—非貨幣性福利實際發放時:借:應付職工薪酬—非貨幣性...
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- 報銷福利費的會計分錄:1、在工資方式下:借:應付職工新酬—應付福利費,貸:庫存現金;借:管理費用—福利費,貸:應付職工新酬—應付福利費。2、在實報實銷方式下:借:管理費用—福利費,貸:庫存現金。3、報銷慶祝餐費:借:管理費用—業務招待費,貸:銀行存款/庫存現金。4、若是企業內部職員的慶祝...
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- 利潤分配會計分錄為:1、將當年淨利潤轉入利潤分配:借:“本年利潤”;貸:“利潤分配——未分配利潤”。2、提取盈餘公積:借:“利潤分配——提取法定(任意)盈餘公積”;貸:“盈餘公積——法定(任意)盈餘公積”。3、向投資者分配利潤或股利:借:“利潤分配——應付現金股利(轉作股本的股利);貸:“...
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