- 企業每月按規定計提出工會經費後,轉給工會時,會計分錄為:借:應付職工薪酬——工會經費,貸:銀行存款。根據《工會法》的規定,工會經費的來源有五個方面:一工會會員繳納的會費;二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;三工會所屬的企...
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- 1、繳納時:借:應付職工薪酬-工會經費,貸:銀行存款;2、計提時:借:管理費用-工會經費,貸:應付職工薪酬-工會經費;3、返還時:借:銀行存款,貸:其他應付款-工會經費4、返還移交工會時:借:其他應付款-工會經費,貸:銀行存款。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據複式記賬原理的要求,對...
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- 新會計準則下,企業支付福利費的會計分錄為:借:管理費用——福利費,貸:應付職工薪酬——職工福利費。新準則取消了原“應付工資”、“應付福利費”會計科目、增設“應付職工薪酬”科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、...
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- 職工教育經費會計分錄怎麼做職工教育經費會計分錄: 計提時: 借:管理費用/生產成本/製造費用/研發支出等 貸:應付職工薪酬——職工教育經費 實際發生時: 借:應付職工薪酬——職工教育經費 貸:銀行存款等 根據《會計準則——職工薪酬》中的規...
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- 網站製作應該做為無形資產或者長期待攤費用入賬,在以後受益期分攤。至於說科目,網站建設屬於宣傳費用,所以應該計入銷售費用-業務宣傳費,借:無形資產,借:銷售費用-業務宣傳費,貸:銀行存款。以後攤銷時,借:銷售費用-業務宣傳費,貸:累計攤銷。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。...
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- 計提工資的會計分錄為:借:“管理費用”,貸:“應付職工薪酬”。計提工資是指在發放工資前,對工資的發放去向、金額、分配進行一個記錄、計算提取的過程。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解...
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- 教育費附加會計分錄:1、計算營業稅金及附加時,借:營業稅金及附加等科目,貸:應交稅費—應交教育附加費;2、繳納稅款,借:應交稅費—應交教育附加,貸:銀行存款(或庫存現金)。教育費附加是由稅務機關負責徵收,同級教育部門統籌安排,同級財政部門監督管理,專門用於發展地方教育事業的預算外資...
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- 還款會計分錄的做法:1、從銀行借入短期借款的會計分錄,借:銀行存款;貸:短期借款。2、資產負債表日,應按計算確定的短期借款利息費用,借:財務費用;貸:銀行存款(直接支付)。3、月末計提應付利息,借:財務費用;貸:應付利息。4、歸還借款,借:短期借款;貸:銀行存款。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡...
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- 報銷差旅費會計分錄:1、沒有向公司借錢,借:管理費用-差旅費;貸:現金。2、向公司借錢,全部花完,借:管理費用-差旅費;貸:其他應收款。有剩餘現金,借:現金,管理費用-差旅費;貸:其他應收款。補款時,借:管理費用-差旅費;貸:現金,其他應收款。差旅費是指出差期間因辦理公務而產生的交通費、住宿費和...
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- 計提員工工資的會計分錄:1、計提生產工人的工資:借:生產成本;貸:應付職工薪酬。2、計提管理人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。3、計提車間管理者的工資:借:製造費用;貸:應付職工薪酬。4、計提銷售人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。應付職工薪酬主要包括:1、職工工資、獎金...
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- 印花稅會計分錄:借記“稅金及附加——印花稅”,貸記“銀行存款或庫存現金”。印花稅是企業雙方在進行經濟活動和經濟交往時,雙方書立具有法律效力的憑證的行為而徵收的一種稅。印花稅的計稅依據主要有:憑證金額計稅、營業賬簿金額計稅和憑證或賬簿的件數計稅3種。印花稅徵稅...
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- 管理費用待攤分錄處理:1、企業發生一年及一年以內的待攤費用時:借:預付賬款,貸:銀行存款,企業攤銷待攤費用時:借:管理費用,貸:長期待攤費用。2、企業發生一年以上的待攤費用時:借:長期待攤費用,貸:銀行存款,企業攤銷長期待攤費用時:借:管理費用,貸:長期待攤費用。管理費用是指企業行政管理部...
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- 公司計提職工福利費的會計分錄為:借:生產成本、管理費用、銷售費用等;貸:應付職工薪酬——職工福利。職工福利費主要由職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇等組成,其中職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際...
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- 攤銷房租費會計分錄具體是:一次性支付時:借:長期待攤費用——房租費,貸:銀行存款。分月攤銷時:借:製造費用——房租費,貸:長期待攤費用——房租費。最後一個月要用倒推出來的資料計算,即總金額-(月租金*11)=最後一個月租金,最後一個月支付時:借:管理費用(營業費用或是製造費用)——租金,貸:...
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- 計提教育費附加的會計分錄為:借:主營業務稅金及附加,貸:應繳稅費——應繳教育費附加。教育費附加和地方教育附加是對繳納增值稅、消費稅的單位和個人,就其實際繳納的稅額為計算依據徵收的一種附加費。應納教育費附加=實際繳納增值稅、消費稅稅額×3%;應納地方教育附加=實際繳納...
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- 公司工會經費的會計分錄是:1、每月計提時:借:管理費--工會經費貸:付職工薪酬--上級工會2、上繳工會經費:借:付職工薪酬-上級工會貸:銀行存款3、收到經費返還:借:銀行存款貸:應付職工薪酬--工會經費若不單獨核算,由財務部代管,分錄如下:借:應付職工薪酬—工會經費貸:其他應付款一工會經費...
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- 發票做會計分錄:1、企業發生業務,收到對應發票時:借:原材料,應交稅費——應交增值稅(進項稅額),貸:銀行存款(或應付賬款等科目)。2、企業發生業務,開出對應發票時:借:銀行存款(或應收賬款等科目),貸:主營業務收入(或其他業務收入科目),應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)。發票是指一切單位和個人...
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- 計提職工福利費會計分錄:借:應付職工薪酬——職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。職工福利費是指企業為職工提供的除了職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費等以外的福利待遇支出,但是包括髮放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利...
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- 職工福利費會計分錄:現金福利,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金。借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-職工福利費。開支時,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇,包括社會保險在內。狹義的福利是指企業根據勞動者...
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- 長期待攤費用具體會計分錄:1、企業發生長期待攤費用時:借:長期待攤費用,應交稅費—應交增值稅(進項稅額),貸:原材料(領用原材料時),銀行存款。2、攤銷長期待攤費用並按照費用歸屬部門計入對應科目:借:管理費用等,貸:長期待攤費用。長期待攤費用是指企業已經支出,但攤銷期限在1年以上(不含1...
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- 發放工資會計分錄:借:應付職工薪酬,貸:銀行存款。計提工資會計分錄,借:生產成本(生產工人),製造費用(車間管理人員),管理費用(行政管理人員),銷售費用(銷售人員),在建工程(基建人員),研發支出—資本化支出/費用化支出(研發人員),貸:應付職工薪酬—工資。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。...
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- 長期待攤費用分錄:借:長期待攤費用,貸:銀行存款,借:管理費用,貸:長期待攤費用。長期待攤費用是賬戶用於核算企業已經支出,但攤銷期限在1年以上(不含1年)的各項費用,包括固定資產修理支出、租入固定資產的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費用。在“長期待攤費用”賬戶下,企業...
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- 員工取暖費怎麼做會計分錄會計人員核算員工取暖費做會計分錄時,可分兩種情況:1、企業為需要取暖的職工發放現金或實物等補貼,做賬時記入應付職工薪酬科目核算;2、企業用自己的取暖裝置,做賬時計入管理費用科目核算。企業支付員工取暖補貼的會計分錄: 計提時:借:管理費用/...
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- 工會經費的會計分錄是什麼工會經費是工會開展各種活動所需的費用,在企業經營過程中,必須按規定繳納一定比例的工會經費,在繳納工會經費時,工會經費的會計分錄如下: 1、計提時:借:管理費-工會經費,貸:員工工資-工會經費。 2、繳納時:借:職工工資-工會經費,...
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- 保險費會計分錄:1、計提時:借:管理費用——保險費,貸:其他應付款-保險費;2、支付時:借:其他應付款——保險費,貸:銀行存款/庫存現金。3、如金額不大,可以無需計提,直接進費用:借:管理費用-保險費貸:銀行存款/庫存現金。如果支付的保險費是給企業員工的,則計入到“管理費用—福利費”科目...
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