- 計提員工工資的會計分錄:1、計提生產工人的工資:借:生產成本;貸:應付職工薪酬。2、計提管理人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。3、計提車間管理者的工資:借:製造費用;貸:應付職工薪酬。4、計提銷售人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。應付職工薪酬主要包括:1、職工工資、獎金...
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- 企業在提取壞賬準備時會計分錄:“資產減值損失——計提壞賬準備”賬戶;貸記“壞賬準備”賬戶。壞賬一般指壞賬損失。壞賬損失是指企業未收回的應收賬款、經批准列入損失的部分。提取壞賬準備的企業,也在本賬戶反映,發生壞賬時,直接抵減壞賬準備。不提取壞賬準備的企業,發生壞賬...
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- 報銷福利費的會計分錄:1、在工資方式下:借:應付職工新酬—應付福利費,貸:庫存現金;借:管理費用—福利費,貸:應付職工新酬—應付福利費。2、在實報實銷方式下:借:管理費用—福利費,貸:庫存現金。3、報銷慶祝餐費:借:管理費用—業務招待費,貸:銀行存款/庫存現金。4、若是企業內部職員的慶祝...
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- 工會經費的會計分錄是什麼工會經費是工會開展各種活動所需的費用,在企業經營過程中,必須按規定繳納一定比例的工會經費,在繳納工會經費時,工會經費的會計分錄如下: 1、計提時:借:管理費-工會經費,貸:員工工資-工會經費。 2、繳納時:借:職工工資-工會經費,...
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- 公司工會經費的會計分錄是:1、每月計提時:借:管理費--工會經費貸:付職工薪酬--上級工會2、上繳工會經費:借:付職工薪酬-上級工會貸:銀行存款3、收到經費返還:借:銀行存款貸:應付職工薪酬--工會經費若不單獨核算,由財務部代管,分錄如下:借:應付職工薪酬—工會經費貸:其他應付款一工會經費...
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- 計提工資的會計分錄為:借:“管理費用”,貸:“應付職工薪酬”。計提工資是指在發放工資前,對工資的發放去向、金額、分配進行一個記錄、計算提取的過程。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解...
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- 收到投資款的會計分錄:接受現金資產投資的賬務處理:借:銀行存款(發行價款、手續費、佣金)、貸:實收資本(有限責任公司按照雙方約定的份額)/股本(股份有限公司按面值)、資本公積——資本溢價/股本溢價(差額倒擠);接受非現金資產投資:借:固定資產/原材料/無形資產(按資產的公允價...
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- 保險費會計分錄:1、計提時:借:管理費用——保險費,貸:其他應付款-保險費;2、支付時:借:其他應付款——保險費,貸:銀行存款/庫存現金。3、如金額不大,可以無需計提,直接進費用:借:管理費用-保險費貸:銀行存款/庫存現金。如果支付的保險費是給企業員工的,則計入到“管理費用—福利費”科目...
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- 企業每月按規定計提出工會經費後,轉給工會時,會計分錄為:借:應付職工薪酬——工會經費,貸:銀行存款。根據《工會法》的規定,工會經費的來源有五個方面:一工會會員繳納的會費;二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;三工會所屬的企...
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- 1、繳納時:借:應付職工薪酬-工會經費,貸:銀行存款;2、計提時:借:管理費用-工會經費,貸:應付職工薪酬-工會經費;3、返還時:借:銀行存款,貸:其他應付款-工會經費4、返還移交工會時:借:其他應付款-工會經費,貸:銀行存款。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據複式記賬原理的要求,對...
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- 目前為止,我國大部分企業已經正常復工。但目前仍然是不可以放鬆的,一定要繼續保持對新型冠狀病毒的防護。這時候上班一定要注意安全,同時要加強身體鍛鍊,才可以避免生病。生病請假是要扣工資的,但不會扣完。那麼,病假工資如何計算呢?和小編一起來看看吧!病假工資如何計算所謂的...
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- 車間管理人員工資要計入製造費用,會計分錄:借:製造費用,貸:應付職工薪酬;期末再結轉到生產成本:借:生產成本,貸:製造費用——工資。實際支付時:借:應付職工薪酬,貸:庫存現金/銀行存款。製造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用,包括企業生產部門(如生產車間)發生的水電費...
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- 中秋給員工發放月餅的會計分錄:1、購進月餅時:借:庫存商品,應交稅費-應交增值稅(進項稅額),貸:銀行存款。2、發放月餅時:借:應付職工薪酬-非貨幣性福利,貸:庫存商品,應交稅費-應交增值稅(進項稅額轉出)。3、期末計提職工薪酬時:借:管理費用,貸:應付職工薪酬。中秋佳節,企業向員工發放的月...
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- 累計攤銷如何寫會計分錄累計攤銷會計分錄是:借:管理費用(自用無形資產攤銷),其他業務成本(出租無形資產攤銷),製造費用(用於產品生產等的無形資產攤銷),生產成本等(專門用於生產某種產品或別的資產的無形資產攤銷)。貸:累計攤銷。無形資產的攤銷期自其可供使用(即其達到預定用途)時起至終...
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- 職工福利費會計分錄:現金福利,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金。借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-職工福利費。開支時,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇,包括社會保險在內。狹義的福利是指企業根據勞動者...
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- 公司計提職工福利費的會計分錄為:借:生產成本、管理費用、銷售費用等;貸:應付職工薪酬——職工福利。職工福利費主要由職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇等組成,其中職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際...
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- 支付兼職員工工資的會計分錄怎麼做支付兼職員工工資的會計分錄是:1、企業計提兼職員工的工資時:借:管理費用--工資貸:應付職工薪酬2、企業在支付兼職員工的工資時:借:應付職工薪酬貸:銀行存款 應交稅費--個人所得稅企業除了有正式員工外還會有兼職人員,兼職人員的工...
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- 計提職工福利費會計分錄:借:應付職工薪酬——職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。職工福利費是指企業為職工提供的除了職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費等以外的福利待遇支出,但是包括髮放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利...
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- 會計新手製作工資條方法:1、用輔助列的方式,在工資表的右側輸入序號,依次向下複製兩次;2、將工資表的表頭複製,貼上到第二次複製的序號前;3、從右往左,選擇除了第一行表頭外的所有單元格區域,找到開始中的工具欄下的排序,選擇自定義排序功能。這樣單行表頭的工資條就完成了。工資...
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- 基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除...
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- 退休金計算方法達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。2、個人賬戶養老金=退休...
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- 企業為職工繳納社保寫會計分錄的方法企業為職工繳納社保寫會計分錄的方法是:1、計提時:借:製造費用、管理費用、銷售費用;貸:應付職工薪酬-社會保險費(此處為公司負擔部分);2、從工資中代扣職工應負擔的部分時:借:應付職工薪酬-工資;貸:應付職工薪酬-社會保險費(此處為個人負擔部分);3、...
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- 計提固定資產折舊會計分錄:借:製造費用,管理費用,銷售費用,其他業務成本,研發支出,在建工程,貸:累計折舊。企業在生產經營過程中使用固定資產而使其損耗導致價值減少僅餘一定殘值,其原值與殘值之差在其使用年限內分攤,是固定資產折舊。確定固定資產的折舊範圍是計提折舊的前提。歷史...
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- 銷售商品會計分錄如何寫銷售商品,貨款已收,賬務處理如下:1、如果企業是一般納稅人企業的,會計分錄是:借:銀行存款貸:主營業務收入應交稅費一應交增值稅一銷項稅2、如果企業是小規模納稅人企業的,會計分錄是:借:銀行存款貸:主營業務收入應交稅費--應交增值稅銷售貨物,貨款未收會計分錄...
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- 發放工資會計分錄:借:應付職工薪酬,貸:銀行存款。計提工資會計分錄,借:生產成本(生產工人),製造費用(車間管理人員),管理費用(行政管理人員),銷售費用(銷售人員),在建工程(基建人員),研發支出—資本化支出/費用化支出(研發人員),貸:應付職工薪酬—工資。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。...
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