補充養老保險是否可以稅前扣除 補充養老保險是什麼

補充養老保險是否可以稅前扣除

補充養老保險可以稅前扣除。企業對在本企業工作或僱傭的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費分別不超過員工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時准予扣除，超過的部分不扣除。企業對部分員工支付補充養老保險費和補充醫療保險費時，應按照全體職工合理的年平均工資乘以參與者人數，計算稅前扣除額標準，並按照稅收規定進行稅前扣除。

補充養老保險是什麼

補充養老保險是指養老保險的補充保險。簡而言之，其是對國家基本養老保險制度的補充和完善，屬於養老保險體系的重要組成部分。居民在享受城鄉居民基本養老保險制度的同時，可以根據補充養老保險的等級繳納，每一等級政府都會有補貼。居民繳納15年後，每月可以領取一定金額的養老金。

補充養老保險和養老保險的區別

1、性質不同：基本養老保險是社會保險的一種，用人單位必須給員工提交基本養老保險，具有強制性。補充養老保險既不是社會保險，也不是商業保險，沒有強制性和盈利性。

2、繳費方式不同：養老保險由國家單位個人三人共同承擔繳納，個人繳納金額較少。補充養老保險只由企業繳納，勞動者不需要存入任何費用。

3、繳費來源不同：養老保險繳費從員工繳納的基本工資中扣除，而補充養老保險費用主要是企業自有基金、獎勵基金、福利基金，基本得不到優惠政策。

4、保險的去向不同：基本養老保險基本上是政府投資到可靠的基金、國債或其他投資。補充養老保險作為基金，只可用於購買銀行、國債，不能進入市場投資。

5、存款比率不同：養老保險一般按職工工資的8%~10%繳存，補充養老保險的繳費比例在5%~8%以內。

6、支付方式不同：對於養老保險，本人賬戶儲蓄額除以120就是發放額，個人賬戶基金髮放結束後，每月的養老保險由社會統一基金支付。補充養老保險均實行累積制個人賬戶模式，根據勞動者的年齡、貢獻大小因素等決定支付方式。