員工福利都有包括哪些內容 員工福利包含哪些

員工福利都有包括：積分彈性福利、節日福利、生日福利、健康體檢、交通補貼、住房補貼、餐補福利、出差補貼、國家法定假日、週末雙休、婚假、喪假、女員工產假、男職工的陪產假等休假制度，均按"勞動法"和國家有關規定製定執行。

員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分，獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分，而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。

從管理層的角度看，福利可對以下若干戰略目標作出貢獻：協助吸引員工；協助保持員工；提高企業在員工和其他企業心目中的形象；提高員工對職務的滿意度。與員工的收入不同，福利一般不需納稅。

企業完善福利設施，有助於企業挽留人才，吸引人才，是對員工工作的一種總體報償的一部分。在企業考慮福利制度時，可根據實際情況，將稅後利潤提取一定比例用作員工福利基金。