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重慶職工退休年齡以身份證還是檔案為準 重慶職工退休年齡以身份證為準還是檔案為準

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重慶職工退休年齡以身份證還是檔案為準 重慶職工退休年齡以身份證為準還是檔案為準

重慶職工退休年齡以身份證還是檔案為準 重慶職工退休年齡以身份證為準還是檔案為準

按照規定,對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。

重慶職工辦理退休的條件

按規定參加職工養老保險,累計繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上,且達到法定退休年齡的,即可申請辦理退休。

根據規定,辦理退休需要同時滿足兩個條件:

1、是否達到法定退休年齡。

法定退休年齡具體規定:

隨用人單位參保人員,男性,應年滿60週歲;女性,工人或非管理崗位應年滿50週歲,幹部或管理崗位應年滿55週歲;

以個人身份參保人員,男性,應年滿60週歲;女性,1996年1月1日前參加基本養老保險的,應年滿50週歲,1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的,應年滿55週歲。

2、職工養老保險的繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)是否滿15年(180個月)。

實際繳費年限從個人參加職工養老保險開始計算;視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同,需到參保地社保經辦機構通過個人檔案確定。

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