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社保已繳滿15年是否還有必要繼續參保繳費 社保已繳滿15年還有必要繼續參保繳費嗎

社保已繳滿15年是否還有必要繼續參保繳費 社保已繳滿15年還有必要繼續參保繳費嗎

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社保已繳滿15年是否還有必要繼續參保繳費 社保已繳滿15年還有必要繼續參保繳費嗎

有必要繼續參保,因為退休時養老金的計算跟年限有非常大的關係,通常繳費的年限越長,那麼能領取的養老金就會越多。此外,社保中還包含了醫保,若想要終身享受醫保待遇的話,也是有繳費年限要求的,一般要求是25年。

注意事項:

領取養老金必須同時具備兩個條件:一是達到國家規定的法定退休年齡;二是繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年及以上。所以,繳費年限滿15年只是最低年限要求。

養老金高低與繳費年限長短相關,繳費年限越長,領取的養老金越高。如果你是單位在職職工,即使在退休前已經繳滿15年,用人單位及職工應當按規定繼續繳費直至退休。

養老保險中斷對退休繳納年限的影響

社保繳納年限的長短會影響人員是否能夠正常退休。國家法律規定的養老保險待遇享受的前提之一就是社保繳納達到15年。這裡的15年是累計繳納年限,而不是連續繳納年限。

如果社保繳納年限超過15年,那麼此時的偶爾中斷或者長期中斷對於退休是沒有影響的,都能夠正常退休。

但是如果社保繳納年限不足15年,中斷就會影響繳納年限的計算,退休前必須要達到15年才能夠辦理養老保險退休手續,如果沒有達到就要延遲退休了。

當然,社保繳納年限最低是15年,但是越長是越划算的,在計算養老金的時候,同等條件下,繳納三十年一定領取的比繳納十五年的要多上不少。

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