2020五一假期幾天法定假日 今年2020五一放幾天啊

導語：很多人不太清楚什麼是法定節假日，認為凡是所安排的假期，都是法定節假日，其不然，每個假期所放的時間是有法定節假日和調休時間組成。那麼，2020五一假期幾天法定假日?到底今年2020五一放幾天啊?一起來了解。

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2020五一放假

2020年五一放假時間：5月1日~5日，放假5天;4月26日（週日）和5月9日（週六）上班。

其中，五一法定節假日是5月1日一天，這天加班需支付三倍工資。

各個節日的法定天數：

(一)元旦，放假1天(1月1日);

(二)春節，放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級);

(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節，放假1天(5月1日);

(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法定節假日工資計算方法?：

五一

法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資????

其中：?

(1)法定節假日日常工資：?是指依據《全國年節及紀念日放假辦法》之規定。員工在國家法定節假日，依法享受帶薪休假，即在法定節假日中，即使員工不上班，企業也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。?

2)法定節假日加班工資：?是指依據《勞動法》第四十四條第(三)款規定。即企業如在法定節假日，如五一節，安排員工加班的，應當支付給員工的加班工資為不低於其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低於三倍工資。?

綜上，按標準工時制的員工，在法定節假日加班，企業應付工資為：法定節假日綜合工資=應付法定節日工資+法定節假日加班工資。按通俗的說法，即不低於“四倍工資”。

如果在“五一”等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在5月2日、3日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.75天。

以一個約定月薪為1200元的職工為例，他的日加班基數就是1200元除以21.75天即55.17元，如果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低於55.17元的3倍即165.52元的加班工資。

其餘兩天為：55.17×2×2=220.68。這三天總的工資是165.52+220.68+55.17×3=551.71