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國慶節放假7天 國慶節放假七天如何調休

國慶節放假7天 國慶節放假七天如何調休

導讀:今年的法定假期只剩中秋和國慶節了,中秋節即將到來,國慶也離得不遠了,大家都在開始計劃這兩個假期的出遊安排,那麼你知道國慶節2021年放假多少天嗎?據國務院訊息,國慶節放假7天,那麼國慶節放假七天如何調休呢?和萬年曆小編一起去看看吧。

國慶節放假7天 國慶節放假七天如何調休

國慶節

國慶節放假7天

根據國務院辦公廳通知,2021年國慶節放假安排為:

10月1日(星期五)至7日(星期四)放假調休,共7天。

9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

國慶節高速免費時間安排

根據交通運輸部等部門重大節假日免收小型客車通行費實施方案規定:免費通行的時間範圍為春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日,以及當年國務院辦公廳檔案確定的上述法定節假日連休日。國慶節放假安排10月1日至7日放假調休,共7天9月26日(星期日)10月9日(星期六)上班高速免費時段10月1日0時至10月7日24時,共7天。高速公路免費時段截止時間為10月7日24時,以車輛駛離出口收費車道的時間為準。免費車型根據《國務院關於批轉交通運輸部等部門重大節假日免收小型客車通行費實施方案的通知》,免費通行的車輛範圍為:行駛收費公路的7座以下(含7座)載客車輛,包括允許在普通收費公路行駛的摩托車。注意: 8座和9座小型客車不屬於上述規定範圍; 8座及8座以上的載客汽車以及各類貨車和客貨兩用車都不屬於免費範圍。出行須知這裡還要提醒廣大司乘節假日期間不扎推 不聚集外出佩戴好口罩做好個人防護。

國慶節放假7天 國慶節放假七天如何調休 第2張

國慶節

國慶節放假工資怎麼算

《勞動法》第四十四條規定:“有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。”

國慶節放假7天 國慶節放假七天如何調休 第3張

國慶節

平時加班費計算

平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規定的比例,加班費發放額的關鍵是工資基數。

職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定,否則企業應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業計算加班工資的工資基數,首先應當按照勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。如果勞動合同、集體合同沒有約定的,職工代表可與用人單位通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議(用人單位經批准實行不定時工作制度的,則不執行上述規定)。如果用人單位與勞動者無任何約定,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。日工資計算是以基數除以每月平均制度工作天數20.92天。

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