深圳陪產假2018新規定 深圳老公陪產假多少天

導讀：陪產假是男方在女方享受產假期間看護、照料對方的一定時間的假期權利。目前勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省市的實際規定，如今深圳陪產假2018新規定出爐了，深圳的朋友們還不趕緊過來瞧一瞧，看看深圳老公陪產假多少天，深圳陪產假工資是怎麼算的吧。

深圳陪產假2018新規定 深圳老公陪產假多少天

深圳陪產假2018新規定

你好，2018年深圳陪產假規定為15天。

最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定：

符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

相關法律知識：

陪產假國家沒有統一規定，這個是各個省的規定。

比如《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

各地男人陪產假規定

一般來說，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。 建議諮詢所在省、當地的勞動部門。以下列舉部分城市的規定供參考。

深圳老公陪產假多少天

天津：護理假7天

根據2017《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。

上海：配偶陪產假10天

根據2017《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

福建：男方照顧假15天

根據2018《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。

陪產假申請書的範本

尊敬的公司領導：

我的妻子已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前狀況，難以堅持正常工作。特請求陪產假×天 (從xxxx年x月x日至x月x日)。

懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致!

申請人：××

×年×月×日