- 生育津贴其实就是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。那么,重庆生育津贴是按128天还是178天算的呢?下面由重庆天气君带来重庆生育津贴详情介绍。128天。根据我市现行...
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- 目前生育津贴还是按之前的128天来实施。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴的计发办法有两种:一是在开展生育保险社会统筹的地区,以职工所在企业上年度职工月平均工资为基数计发;二是在没有开展生育保险社会统筹的地区,则以女职工生育前...
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- 海南产假规定根据《海南省人口与计划生育条例》海南产假为98天,最高188天。属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,工资照发,享受全勤待遇。产假期满后,经本人申请,所在单位可以...
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- 30日内。生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,并提交有关材料。医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合...
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- 一、生育津贴计发《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定:生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。二、用人单位上年度月平均工资用人单位上年度月平均工资,按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度...
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- 导读:生育津贴是一项福利政策,是给予怀孕人士的补贴款项,不过生育津贴是需要好好计算的,不然你会得到特别少的生育津贴,那么生育津贴怎么算?生育津贴一月一发吗?以下是万年历小编带来的生育津贴计算方法,一起去看看吧。生育津贴生育津贴怎么算生育津贴发放的标准是:当月本单位人均...
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- 一、生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。二、符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合政策生育或终止妊...
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- 导语:现在三胎政策的相关配套措施已经正式公布,所以越来越多的年轻人愿意生三胎了。有些准备在天津生三胎的朋友们想了解下:2021天津三胎有产假和生育津贴吗?2021年天津三胎享受产假与生育津贴吗?下面小编给大家科普一下,快来长知识吧。2021天津三胎有产假和生育津贴吗2021天津...
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- 生育津贴是发放是按单位上年度月平均工资÷30天×产假天数发放,并且生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申,机构收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。具体如下:生育津贴的计发基数由职工个人的缴费基数调整为生育职工生育时所在用人单位上年度全体职...
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- 生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,并提交有关材料。医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,应当在收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。不符合支付条件的,应当在30日内作出不予支付的书面决定并说明理由。...
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- 是的,生育津贴与产假期间的工资不能重复享受。生育津贴的功能是参保女职工享受产假期间的替代性工资收入,并不是对女职工发放生育补贴。生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。2023重庆生育津贴新政策一、生育津贴计发《中华人民共和国社会保险法》第五十六...
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- 一、生育津贴计发《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定:生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。二、用人单位上年度月平均工资用人单位上年度月平均工资,按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度...
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- 按月发放,医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,应当在收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,并提交有关材料。医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经...
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- 导读:准妈妈在待产期间最为关心的事情应该是宝宝的诞生,其次是产假期间的福利待遇。女职工在休产假期间是有生育津贴和产假工资的,这两者都属于产假福利,那么2018生育津贴和产假工资怎么计算?生育津贴和产假工资的发放有冲突吗?接下来就和小编一起去瞧瞧吧。2018生育津贴和产...
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- 重庆生育津贴按月发放,发完为止。生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,并提交有关材料。申领生育津贴所需资料1、《重庆市职工生育保险待遇申请表》(盖单位公章);2、出院诊断、出院记录或出院证(生育医疗费未联网结算的需提供医疗费用手工报销资料);3、出生医学证...
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- 生育津贴其实就是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。在重庆,符合一定的条件也是可以领取生育津贴的。重庆领取生育津贴还可以在网上办理。那么,重庆生育津贴2023年规定是什么呢?下面就和小编一起来了解下。重庆生育津贴按照生育职工生育时所在用人单位上年...
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- 可以。根据《重庆市医疗保障局关于优化生育保险经办服务有关事项的通知》(渝医保发〔2023〕17号)规定,符合待遇享受条件的参保人员,在申领生育保险相关待遇时,不再收取生育服务证、再生育服务证、结婚证。2022年7月25日至2023年9月1日期间,符合本通知相关情形的参保人员可参照...
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- 生育津贴其实就是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。那么,重庆生育津贴网上办理在哪里办理呢?下面由重庆天气君带来2023重庆生育津贴网上办理入口介绍。重庆生育津贴...
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- 不需要。9月1日起,重庆各级医保经办机构对符合待遇享受条件的参保人员,在申领生育保险相关待遇时,不再收取生育服务证、再生育服务证、结婚证。根据《国家卫健委等17部门关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》(国卫人口发〔2022〕26号)等相关文件精神,为落实积极生...
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- 一、重庆生育津贴领取条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满6个月以上职工医保(医保与生育合并,生育保险不单独缴费),并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与计划生育规定。二、重庆生育津贴领取标准:重庆生育津贴按照职工所在用人单位...
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- 身份证或医保电子凭证或社保卡;(再)生育服务证或婚育情况证明;出院记录;生育结算单(或医院收费票据);银行卡账户信息。具体如下:1.在市内定点医院联网结算的只需提供医保电子凭证或社保卡和(再)生育服务证或婚育情况证明。2.在市外定点医院产生的生育医疗费由参保人垫付后交区...
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- 不能同时享受。按规定,女职工在哺乳期或孕期的工资是由社保局来发放的,一般是社保局将生育津贴打到公司的账上,由公司发放,不足正常工资的由公司补足,高于正常工资的公司不得克扣。所以,职工不能既享受产假工资,同时享受生育津贴。法律依据根据《女职工劳动保护特别规定》第八条...
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- 如果用人单位违反有关规定,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。重庆产假政策规定一、正常生育:符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假98天的基础上增加产假80天。产假期间享受在岗职工同等待遇。即...
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- 重庆生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。计算公式:生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。用人单位上年度月平均工资如何确定:用人单位上年度月平均工资,按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工...
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- 按月发放。生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,并提交有关材料。医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,应当在收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位;不符合支付条件的,应当在30日内作出不予支付的书面决定并说...
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