哺乳假國家規定2019年 2019年哺乳假最新規定多少時間

導讀：哺乳假是剛生完孩子的媽媽可以每天有一定時間回家哺乳的放假時間，一般是半個小時或者一個小時，但是每年政策都有變化，所以在請哺乳假的同時一定要了解清楚2019年哺乳假最新規定，那麼2019年最新規定哺乳假有多少時間呢?哺乳假工資又是如何發放的呢?下面和萬年曆小編一起去看看哺乳假國家規定2019年吧。

哺乳假國家規定2019年

哺乳假國家規定2019年

女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。

1、《女職工勞動保護特別規定》第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。(已經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過，現予公佈，自公佈之日起施行)

2、江蘇省實施《中華人民共和國母嬰保健法》辦法第二十八條用人單位應當為有不滿一週歲嬰兒的女職工安排每天不少於一小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要設立哺乳室。機場、車站、碼頭、大型商場等公共場所應當設定母嬰室，並配備相應的設施，為哺乳提供便利條件。

3、廣東省實施《女職工勞動保護特別規定》辦法第十七條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳時間和在本單位內為哺乳往返途中的時間，視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。

2019年哺乳假最新規定多少時間

2019年哺乳假最新規定多少時間

每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以選擇提前一小時下班或晚上班1小時。人工奶粉餵養或混合餵養的媽媽一樣享受工作日每天1小時的哺乳時間。如果是生育多胞胎的媽媽，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

有些媽媽生完二胎後，身體恢復不好，寶寶也不好帶，想請哺乳假。那媽媽們可以向公司提出申請，經公司單位批准，有的省份地區規定哺乳假最長為十二個月，有的省區則規定最長為六個月，這以當地的哺乳假規定為準。如果是請3個月、6個月哺乳假的工資，按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。

哺乳假工資如何發放

請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資並計算工齡。

請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發，職務(崗位)津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資並計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發。

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1、雙生以上的女職工，可實行產後休息一年，其產假以外的工資，按本人基本工資的80%發給。

2、哺乳時間：對撫育未滿週歲嬰兒的女職工，在每班工時內應給予兩次哺乳時間(包括人工餵養)，每次哺乳時間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時間合併使用。雙生以上者的哺乳時間，按單胎哺乳時間相應成倍增加。哺乳時間及途中往返時間應扣除勞動定額，工資照發。

3、嬰兒滿週歲後，確診為體弱兒，可適當延長哺乳期，但最多不超過六個月。

4、確診患有更年期綜合症的女職工，症狀較重，每月可給予公假休息1-2天。

由於國家市面上的奶粉質量有待進步，越來越多母親會選擇通過母乳餵養的方式，給孩子進食。但是這種餵養方式，會帶來女性勞動者一系列的困擾。其中最明顯的就是工資問題。國家勞動局分析這樣的情況後，制定了相應的哺乳假工資規定。針對於哺乳假國家規定2018年就是國家勞動局根據2018年的實際發展情況制定的補償標準。