工齡與養老金多少有關係嗎 工齡與養老金多少有什麼關係

工齡與養老金多少有關係嗎?在建立養老保險制度前，職工養老實行單位退休制度，由退休前所在單位根據職工連續工齡計算退休費，由單位負責發放。工齡越長，退休費計發比例越高，可達到本人原工資的90%。下面由重慶天氣君帶來工齡與養老金多少有什麼關係詳情介紹。

答：有關的

在建立養老保險制度前，職工養老實行單位退休制度，由退休前所在單位根據職工連續工齡計算退休費，由單位負責發放。工齡越長，退休費計發比例越高，可達到本人原工資的90%。

1995年，國務院釋出《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》，確定了建立社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險新模式。朱銘來介紹，養老金繳費一般是單位繳費與個人繳費結合。

一部分錢劃到統籌基金裡，用來支付已退休人員的養老金;

而個人賬戶採取積累制，即個人賬戶繳費多相應拿到的養老金就多，個人賬戶按照工資比例提取，跟個人工資水平有關。

總的來說，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

重慶個人養老金和社保中的養老金有什麼區別

個人養老金制度和基本養老保險不同，基本養老保險由國家強制實施，個人養老金由個人自願參加。與企業年金、職業年金由用人單位及其職工建立、共同繳費不同，個人養老金只由個人繳費。

(一)個人養老金

個人養老金是指政府政策支援、個人自願參加、市場化運營、實現養老保險補充功能的制度。

個人養老金實行個人賬戶制，繳費完全由參加人個人承擔，自主選擇購買符合規定的儲蓄存款、理財產品、商業養老保險、公募基金等金融產品(以下統稱個人養老金產品)，實行完全積累，按照國家有關規定享受稅收優惠政策。

(二)基本養老保險