網易暴力裁員事件是什麼情況 網易暴力裁員事件還原

日前，前網易員工發文稱自己在網易遊戲遭遇績效複合強行挑刺、變相背鍋、被早退、被誣陷、保安暴力驅逐等不公平待遇。

網易暴力裁員事件是什麼情況?

近日，一篇關於“網易裁員，讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢”的文章在社交平臺刷屏。作者自述是來自網易的一名遊戲策劃。14年從上海交大畢業後就進入網易工作，在網易工作5年，在身患絕症的情況下親身經歷逼迫、算計、監視、陷害、威脅，甚至被保安趕出公司。

從作者的自述來看，今年1月底，被確診為擴張型心肌病。心臟擴大近一倍。五年未請一天病假，業績也一直不錯。有網友懷疑這病很可能是累出來的。

對此，網易方面回覆36氪稱，在與上述員工溝通和處理過程中，相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為。

關於該員工提出的對績效評定的質疑，網易在宣告中表示，今年3月底，這位前同事的主管因績效原因向其提出解除勞動合同，文章展示的“業績排名”，實際為工作量排名，不完全反映工作質量。經複核，其績效確不合格。此時，該主管並沒有充分盡責地瞭解其患病情況。

所謂大公司，大的不僅是經濟效益，還有一顆更大的責任心。不過對於網易來說，公司正在經歷艱難時期。從去年底開始，薄荷直播關停，所有人員解散，今年以來網易考拉被賣阿里，郵箱業務、遊戲業務都在優化人員結構，網易已經不是當年那個網易。