喜茶迴應裁員是什麼情況 喜茶迴應裁員

近日有訊息稱，喜茶進行大規模裁員，涉及30%員工、有部門被全裁。對此，喜茶方面迴應稱，相關傳聞皆為不實資訊，公司不存在所謂大裁員的情況，年前少量的人員調整為基於年終考核的正常人員調整和優化。同時，員工的年終獎也均已根據績效表現，於春節前正常發放至員工手中。

據此前相關媒體報道，經與多位喜茶員工確認，主要資訊包括：

1、內部年前已啟動裁員，年後還會再裁一部分，總體涉及30%員工。有員工稱全體員工無年終獎，另有說法稱“延期發放”。

2、資訊保安部門全部裁掉，門店拓展部門被裁50%。內部分析認為，喜茶的發展已經觸達瓶頸期，門店部門不再重要。

3、被裁的員工將得到正常N+1補償，也可以選擇內部調動去其他部門，比如技術崗轉業務崗等。

4、年會成為壓倒眾多員工希望的最後一根稻草。沒有吃飯、很少福利，晚上10點強制大家留下，參加到半夜12點。年會直播屏上，漲工資、發年終獎等留言鋪滿全屏。

5、同樣在年會上，創始人聶雲宸公開評價友商存在弊端，此舉被員工視為“缺乏格局”。

針對此輪裁員的原因，員工們眾說紛紜。比較普遍的一種看法是，喜茶近一年業績不佳，雖然賺錢但是淨利潤負增長，“可能迫於財報壓力，為上市做準備。精簡人力資源，可以讓財報好看一點”。“現在大家的狀態就是躺平狀態，爭取被裁員”，多位喜茶員工直言道。

近幾年，新式茶飲火熱起來，引來眾多創業者的加入，其中奈雪的茶更是率先上市，蜜雪冰城也正在上市的路上。而作為市場的頭部品牌，喜茶的完成了多輪融資後，也被傳出即將IPO，不過官方都進行了否認。報道稱，此次內部調整，也可能是為上市前的財報資料做準備。