上海高溫補貼是哪幾個月上海市高溫補貼發放是在哪幾個月

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導語：由於我國各個省市的夏季到來的時間是不同的，夏季的長短也是不同，所以每個省市發放高溫補貼的月份也是不同的。那麼，大家知道上海高溫補貼是哪幾個月？上海市高溫補貼發放是在哪幾個月？今天小編就和大家來聊一聊這方面有關的內容，以下內容值得大家一看。

上海高溫補貼是哪幾個月

上海高溫補貼

是6月到9月，共發放4個月。上海市人社局釋出了《關於調整本市夏季高溫津貼標準的通知》（滬人社規【2019】19號，有效期截至2023年12月31日），將高溫津貼標準從以前的200元/月調整為300元/月；同時對高溫津貼發放的條件再次明確：企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付夏季高溫津貼。對於勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業應結合實際，通過工資集體協商等形式，合理制定發放辦法。

針對極端高溫天氣，上海市各區縣加強對困難物件、獨居老人等人群走訪慰問，對社會福利等機構設施安全隱患進行排查，進一步幫助各類困難物件和老年群體安全度夏。

對於符合領取高溫補貼的勞動者而言，一到規定的時間，那麼就能領取相應的高溫補貼費。不過，我國每個省市規定的高溫補貼標準是不同的，領取的期限也是有所差異。像上海市發放高溫補貼的期限為4個月，從每年的6月1日到9月30日。

高溫

企業在高溫天氣如何做好用工安全

在高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規定，根據生產特點和具體條件，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施。用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日釋出的預報氣溫，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外：

1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。

綜上所述，上海市對高溫補貼的發放標準定期會調整，目前執行的是每月300元，發放時間是6月份到9月份。高溫補貼是屬於工資的一部分，但是不能列入最低工資標準。企業不給員工發放這筆錢，員工可以去上海市各區縣的勞動監察部門投訴。