2021年廣州社保繳納基數及比例 廣州社保繳納基數及比例是怎麼樣的

導語：對於交納社保的問題很多年輕人估計都不是特別的瞭解，不過只要參加了工作就都會知道，因為對於一個公司的在職員工來說，交納社保是屬於法定的義務還有責任，那下面就隨著小編一起去看看2021年廣州社保繳納基數及比例和廣州社保繳納基數及比例是怎麼樣的？

社保繳納

2021年廣州社保繳納基數及比例

用人單位

2021年7月-2022年6月用人單位各險種繳費基數上下限、繳費比例如下：

基本養老保險上下限：

上限22941元，下限4588元，單位繳費比例14%，個人繳費比例8%。

基本醫療保險上下限：

上限33786元，下限6757元，單位繳費比例5.5%，個人繳費比例2%。

重大疾病醫療補助：

11262元，繳費比例0.26%。

失業保險上下限：

上限33786元，下限2100元，失業保險的浮動費率指單位繳費比例，浮動繳費比例由社保部門按用人單位前五年失業保險申領率來確定，2020年7月-2021年6月分為0.32%/0.48/0.8%三檔。個人繳費比例0.2%。

生育保險上下限：

上限33786元，下限6757元，單位繳費比例0.85%。

社保繳納

工傷保險按行業分為八檔費率。

(一)根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次劃分為一類至八類。對各類行業對應的工傷風險基準費率分別調整為以下八個檔次：上年度用人單位職工工資總額的0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。

(二)用人單位屬於一類行業的，其費率分為三個檔次，即在行業基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下浮;用人單位屬於二類至八類行業的，其費率分為五個檔次，即在行業基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。執行浮動費率的繳費單位名單及費率由人社部門提供。

(三)在廣州市現行工傷保險八類行業基準費率和浮動費率政策的基礎上，參加廣州市工傷保險的所有用人單位現行工傷保險繳費費率階段性下調比例從規定的30%統一調整為50%，執行期限為2019年5月1日至2022年4月30日。

　靈活就業人員

2021年7月-2022年6月靈活就業人員可根據自己選擇的參保險種自行計算每月應繳金額。

企業職工基本養老保險

繳費基數上限22941元、下限4588元，費率20%，即繳費金額上限4588.20元，下限：917.60元。

職工社會醫療保險

繳費基數6757元，費率7.50%，即繳費金額：506.78元。

職工重大疾病醫療補助

繳費基數11262元，費率0.26%，即繳費金額：29.28元。

職工補充醫療保險

繳費基數11262元，費率0.5%，即繳費金額：56.31元。

社保繳納

交社保最高年齡限制是多少

參加社保是有年齡限制的，社保包含了職工社保、城鄉居民社保等：

1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求。

最低限：作為未滿16週歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工(年滿16週歲，未滿18週歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定)，是可以參保的。

最高限：超過法定退休年齡(男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲)者不能參加職工社保。

2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險、養老保險參保者必須是年滿16週歲以上;醫療保險自出生即可參保(部分地方允許準新生兒參保)，不受年齡限制。