2022勞動節放假時間 勞動節放幾天2022

導讀：五一給我們的感覺就是來得特別快，因為剛過清明沒多久就是五一了，因為這兩個節日挨近，所以大多數人選擇清明回家掃墓，五一出遊，因此五一的假期時長很是重要，也是最先要知道的，那麼2022勞動節放假時間是怎樣的呢？勞動節放幾天2022呢？想知道就來瞧瞧萬年曆小編的介紹吧。

五一

2022勞動節放假時間

2022勞動節放5天，4月30日—5月4日放假，4月24日、5月7日調休上班。

五一勞動節法定假日幾天

五一勞動節的法定假日是一天。

根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，全民法定休假日包括：新年，放假1天（1月1日）；春節，放假3天（農曆正月七年級、八年級、九年級）；清明節，放假1天（農曆清明當日）；勞動節，放假1天（5月1日）；端午節，放假1天（農曆端午當日）；中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

五一哪幾天三倍工資

五一勞動節法定節假日只有一天，就是5月1日當天。如果單位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工資的。

勞動節

五一加班工資怎麼計算

1、公休日的加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×2×加班時間

2、法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間

所以五一的假日中5月1號(其為法定節假日)就要按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資；而4月30日、5月2日-4日(這四天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算，然後再加上加上這3天自身原本的基本工資。

備註：公休日調整的假期：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工。

五一加班不給工資怎麼辦

加班未支付加班費的，應及時向當地勞動保障監察部門進行舉報。並提出維權請求時，需要收集相關證據。維權方式有以下兩種：

1.第一種：向你所在地區勞動保障監察機構進行投訴，並讓他們進行調查處理。

2.第二種：對單位給你支付的加班工資有異議的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申訴，要求依法支付你相應的加班費和經濟補償金。

揚州

勞動節去哪裡玩合適

揚州

“天下西湖，三十有六”，惟揚州的西知湖，以其清秀婉麗的風姿獨異諸湖。一泓曲水宛如錦帶，如飄如拂，時放時收，較之杭州西湖，另有一種清瘦的神韻。清代錢塘詩人汪沆有詩云：“垂楊不斷接殘蕪，雁齒虹橋儼畫圖。也是銷金一鍋子，故應喚作瘦西湖。”瘦西湖由此得名，並蜚聲中外。

婺源

走進婺源，看到滿眼的綠色，如果有點小雨，這綠色更加的濃郁，白牆黑瓦的民居色彩道更加厚重。在這種色彩下，婺源展示給你的是一幅濃厚的水墨畫卷。婺源位於江西省東北部，是徽州文化的發祥地之一。暮春三月，江南草長，雜花生樹，群鶯亂飛。這正是婺源四月五月份（農曆四月份）時候的寫照。青山碧水的柔美，高達版82%的森林覆蓋率，高負離子的天然氧吧。