- 支付兼職員工工資的會計分錄怎麼做支付兼職員工工資的會計分錄是:1、企業計提兼職員工的工資時:借:管理費用--工資貸:應付職工薪酬2、企業在支付兼職員工的工資時:借:應付職工薪酬貸:銀行存款 應交稅費--個人所得稅企業除了有正式員工外還會有兼職人員,兼職人員的工...
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- 應付職工薪酬如何做會計分錄應付職工薪酬的會計分錄是:借:管理費用;借:銷售費用;借:在建工程;借:研發支出;借:生產成本;借:製造費用;借:勞務成本;借:工程施工等;貸:應付職工薪酬。發放:借:應付職工薪酬,貸:庫存現金;貸:銀行存款等。在登記帳戶前,通過記帳憑證編制會計分錄,能夠清楚地反映經濟業務的...
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- 來料加工會計分錄怎麼做來料加工會計分錄是:1、收到來料:可以不編制會計分錄,只對“受託加工來料”備查科目中材料明細賬登記;2、領取來料:領取來料及別的材料用於製造加工產品時,對來料領取處理同上;3、完工時應當:借:“庫存商品”科目; 貸:“生產成本”等科目;借:庫存商品;貸:...
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- 工資支付條例是國家人力資源和社會保障部研究制定並出臺的工資支付的法律法規。無論正式工還是勞務派遣工,只要從事相同內容工作、付出等量勞動,就應該獲得同級別的工資待遇。《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工...
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- 支付給個人的勞務費的會計分錄:借:現金或銀行存款;貸:其他業務收入或主營業務收入。勞務費是指個人以智力、體力提供的服務而發生的費用,勞務費一般計入生產成本、管理費用、銷售費用等科目核算。勞務費與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得,而工...
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- 委託加工的會計分錄怎麼做委託加工的會計分錄有:1、發出物資:借:委託加工物資;貸:原材料,庫存商品等,材料成本差異(或借方)。2、支付加工費用、應負擔的運雜費等:借:委託加工物資,應交稅費—應交增值稅(進項稅額);貸:銀行存款等。3、收到加工完成驗收入庫的物資和剩餘物資:借:原材料,庫存商...
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- 計提員工工資的會計分錄:1、計提生產工人的工資:借:生產成本;貸:應付職工薪酬。2、計提管理人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。3、計提車間管理者的工資:借:製造費用;貸:應付職工薪酬。4、計提銷售人員的工資:借:銷售費用;貸:應付職工薪酬。應付職工薪酬主要包括:1、職工工資、獎金...
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- 兼職人員申報個稅該怎麼做賬1、計提工資:借:管理費/銷售費/開發成本等,貸:應付職工薪。2、支付工資,代扣個人所得稅:借:應付職工薪酬,貸:銀行存款/庫存現金。3、應繳納稅金——應繳個人所得稅:借:應繳納稅金——應個人所得稅,貸:銀行存款。兼職人員工資個稅的計算方法如果月收入不超過...
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- 報銷職工差旅費會計分錄是什麼報銷職工差旅費會計分錄是:1、尚未向公司借錢:借:管理費用-差旅費; 貸:庫存現金;2、借出時:借:別的應收款;貸:庫存現金;3、報銷時全部花完:借:管理費用-差旅費; 貸:別的應收款;4、有剩餘現金:借:庫存現金;借:管理費用-差旅費; 貸:其他應收款;5...
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- 員工取暖費怎麼做會計分錄會計人員核算員工取暖費做會計分錄時,可分兩種情況:1、企業為需要取暖的職工發放現金或實物等補貼,做賬時記入應付職工薪酬科目核算;2、企業用自己的取暖裝置,做賬時計入管理費用科目核算。企業支付員工取暖補貼的會計分錄: 計提時:借:管理費用/...
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- 短期投資屬於資產類科目,其會計分錄為:購入時,借:短期投資,貸:銀行存款、其他貨幣資金;收到持有時期內的股利或利息時,借:銀行存款,貸:短期投資。短期投資是指企業購入的各種能隨時變現、持有時間不超過一年的有價證券,以及不超過一年的其他投資。資料拓展當企業現金暫時剩餘時,選擇流...
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- 計提工資的會計分錄為:借:“管理費用”,貸:“應付職工薪酬”。計提工資是指在發放工資前,對工資的發放去向、金額、分配進行一個記錄、計算提取的過程。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解...
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- 企業每月按規定計提出工會經費後,轉給工會時,會計分錄為:借:應付職工薪酬——工會經費,貸:銀行存款。根據《工會法》的規定,工會經費的來源有五個方面:一工會會員繳納的會費;二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;三工會所屬的企...
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- 兼職人員工資怎麼入賬兼職人員的工資會計處理一般與正式員工一樣,如果其與企業沒有僱傭關係,則作為勞務費計入對應科目。兼職員工工資,一般通過管理費科目核算,即:1、借:管理費/生產成本/製造費用等。2、貸:支付員工報酬。 或者1、借:支付職員工資。2、貸:現金。兼職...
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- 1、繳納時:借:應付職工薪酬-工會經費,貸:銀行存款;2、計提時:借:管理費用-工會經費,貸:應付職工薪酬-工會經費;3、返還時:借:銀行存款,貸:其他應付款-工會經費4、返還移交工會時:借:其他應付款-工會經費,貸:銀行存款。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據複式記賬原理的要求,對...
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- 職工福利費會計分錄:現金福利,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金。借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-職工福利費。開支時,借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇,包括社會保險在內。狹義的福利是指企業根據勞動者...
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- 車間管理人員工資要計入製造費用,會計分錄:借:製造費用,貸:應付職工薪酬;期末再結轉到生產成本:借:生產成本,貸:製造費用——工資。實際支付時:借:應付職工薪酬,貸:庫存現金/銀行存款。製造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用,包括企業生產部門(如生產車間)發生的水電費...
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- 企業為職工繳納社保寫會計分錄的方法企業為職工繳納社保寫會計分錄的方法是:1、計提時:借:製造費用、管理費用、銷售費用;貸:應付職工薪酬-社會保險費(此處為公司負擔部分);2、從工資中代扣職工應負擔的部分時:借:應付職工薪酬-工資;貸:應付職工薪酬-社會保險費(此處為個人負擔部分);3、...
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- 公司計提職工福利費的會計分錄為:借:生產成本、管理費用、銷售費用等;貸:應付職工薪酬——職工福利。職工福利費主要由職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇等組成,其中職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際...
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- 員工報銷差旅費會計分錄怎麼做員工報銷差旅費的會計分錄如下:如果沒有向公司借錢借:管理費用-差旅費貸:庫存現金借出時:借:其他應收款貸:庫存現金報銷時,全部花完:借:管理費用-差旅費貸:其他應收款有剩餘現金:借:庫存現金管理費用-差旅費貸:其他應收款補款時:借:管理費用-差旅費貸:庫存現金其...
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- 職工教育經費會計分錄怎麼做職工教育經費會計分錄: 計提時: 借:管理費用/生產成本/製造費用/研發支出等 貸:應付職工薪酬——職工教育經費 實際發生時: 借:應付職工薪酬——職工教育經費 貸:銀行存款等 根據《會計準則——職工薪酬》中的規...
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- 中秋給員工發放月餅的會計分錄:1、購進月餅時:借:庫存商品,應交稅費-應交增值稅(進項稅額),貸:銀行存款。2、發放月餅時:借:應付職工薪酬-非貨幣性福利,貸:庫存商品,應交稅費-應交增值稅(進項稅額轉出)。3、期末計提職工薪酬時:借:管理費用,貸:應付職工薪酬。中秋佳節,企業向員工發放的月...
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- 發放工資會計分錄:借:應付職工薪酬,貸:銀行存款。計提工資會計分錄,借:生產成本(生產工人),製造費用(車間管理人員),管理費用(行政管理人員),銷售費用(銷售人員),在建工程(基建人員),研發支出—資本化支出/費用化支出(研發人員),貸:應付職工薪酬—工資。會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。...
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- 資料員的工作職責:1、負責接收上級有關部門,各部、室傳送的各種圖紙、檔案等資料,並登記造冊,妥善保管。2、負責發放本部門對外發送的各種圖紙、檔案等資料,並辦理登記手續。3、規範工程專案開發施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程專案方面檔案資料的收發,保管制...
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- 計提職工福利費會計分錄:借:應付職工薪酬——職工福利費,貸:庫存現金/銀行存款。職工福利費是指企業為職工提供的除了職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費等以外的福利待遇支出,但是包括髮放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利...
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