五險是哪五險 五險是什麼

“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全由企業承擔。五險繳費標準每年都有所調整而且我國各地規定的單位和個人承擔五險繳納的比例也不一樣。

以上海為例，2019年五險繳費標準為養老保險單位承擔16%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔9.5%，個人承擔2%;失業保險單位承擔0.5%，個人承擔0.5%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.16%至1.52%也全由單位承擔。“五險”是法定的，具有非盈利性、強制性、普遍保障性、權利與義務的基本對等性等特點。

很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。