​16地平均工資出爐江蘇首破10萬是怎麼回事 16地平均工資出爐江蘇首破10萬具體情況

據悉，目前已有16地公佈了2020年平均工資情況。其中江蘇的平均工資達103621元。這是江蘇首破10萬。具體16地平均工資出爐江蘇首破10萬是怎麼回事？一起來了解16地平均工資出爐江蘇首破10萬具體情況。

16地平均工資出爐江蘇首破10萬是怎麼回事

從全國來看，2020年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元，比上年增加6878元，名義增長7.6%，增速比2019年回落2.2個百分點。扣除價格因素，2020年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長5.2%。

同期全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為57727元，比上年增加4123元，名義增長7.7%，增速比2019年回落0.4個百分點。扣除價格因素，2020年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長5.3%。

目前已公佈資料的16地中，城鎮非私營單位平均工資最高的是深圳，達137310元；其次是江蘇的103621元。據公開報道，這也是江蘇非私營單位平均工資首次超過10萬元。

此外，四川、山西、湖南城鎮私營單位平均工資增速均達兩位數，分別為13.5%、11.2%、10.5%。

IT業平均工資首超17萬

哪些行業工資水平高？根據國家統計局資料顯示，城鎮非私營單位有9個行業的年平均工資超過10萬元，分別是“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”“交通運輸、倉儲和郵政業”“資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業”“金融業”“科學研究和技術服務業”“教育”“衛生和社會工作”“文化、體育和娛樂業”“公共管理、社會保障和社會組織”。

在城鎮非私營單位中，IT業年平均工資於2016年首次超過金融業，至今連續5年穩居榜首，並在2020年首超17萬元。

麥可思研究院分析，隨著網際網路的迅速發展及製造業數字化、智慧化升級的深入，就業市場對網際網路及資訊科技相關專業人才需求旺盛。需求大加之專業門檻高，使相關崗位願意為相關專業畢業生提供較高的薪酬和較好的福利待遇。

國家統計局人口和就業統計司副司長孟燦文表示，城鎮單位就業人員平均工資變化受到多重因素影響，包括經濟效益、巨集觀政策、人員結構變動等。去年疫情暴發後，各地區、各部門出臺了一系列減稅降費、援企穩崗的措施，在推動經濟穩定恢復的同時，有效降低了企業的經營成本，促進了企業效益提高，為工資增長創造了條件。

平均工資咋算的？

孟燦文解釋道，城鎮單位就業人員平均工資是針對法人單位統計的，不包括個體工商戶和自由職業者，反映的是稅前工資，包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。因此，公佈的平均工資比個人實際拿到的工資要高。

同時，由於各單位所處行業、所在地區和經濟效益不同，以及個人所屬的崗位不同，工資水平有高有低。實際上，工資一般呈現正偏態分佈，平均值往往高於一般水平，即大多數個體資料低於平均值。因此，要更加準確地瞭解工資差距及變動情況，不僅要看總體平均資料，還要結合更詳細的分地區、分行業、分崗位工資資料進行具體分析。

哪個行業平均工資最高

19個行業當中，年收入達到“10萬+”的有10個行業，比2019年多了2個行業。其中，年平均工資超過15萬元的行業有4個，超過16萬元的行業有2個。

資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業，也就是大家俗稱的IT行業，2020年平均工資162939元，位居各行業之首。

金融業平均工資在2019年是最高的，但2020年金融業位列第二了，而且該行業平均工資是從162687元下降到160386元。

收入排在第三位的是公共管理、社會保障和社會組織156447元，超過水電氣行業。

前不久，江蘇省各市房價和基本工資新鮮出爐：

從圖中可以瞭解到，本月江蘇13個地級市平均工資均已達到6000以上。排在前三的是：南京、蘇州、無錫，分別是8640元、8180元、7440元。排在後三的是：宿遷、泰州、淮安，分別是6670元、6780元、6460元。而徐州以7340元排在第五位！

31地最低工資標準一覽

截至目前，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江的第一檔月最低工資標準超過2000元。其中，上海最高為2590元，北京緊隨其後2320元。

但今年多地陸續上漲最低工資標準，專家表示，上調最低工資標準能直接帶來工資增長，主要通過提升一線勞動者的基本工資和加班費基數的方式促進勞動者的工資增長。如果不調整最低工資，企業一般很少會主動普調一線員工的工資。

天津7月1日起對最低工資標準進行調整，其中，月最低工資標準由每月2050元調整為每月2180元，最低小時工資標準由每小時20.8元調整為每小時22.6元。

黑龍江從4月1日起上調最低工資標準。調整後的月最低工資標準按區域分為三檔，第一檔為1860元，第二檔為1610元，第三檔為1450元。同樣，調整後的小時最低工資標準也分為3檔，第一檔為18元，第二檔為14元，第三檔為13元。

陝西5月1日起上調最低工資標準，各類區月最低工資標準均增加150元。一、二、三類區由1800元、1700元、1600元分別調整為1950元、1850元、1750元。

江西自4月1日起上調最低工資標準，一類區域最低為1850元/月，二類區域最低為1730元/月，三類區域最低為1610元/月。

新疆最低工資標準分四個檔次，從4月1日起執行。月最低標準分別為1900元、1700元、1620元、1540元，均上調80元。

西藏自7月1日起，將現行月最低工資標準1650元調整為1850元；現行小時最低工資標準16元調整為18元。