取暖補貼是什麼意思 取暖補貼的含義是什麼

導語：通常來說，人在室內最適宜溫度是18-22度是最合適的，所以冬季供暖時室內溫度最好是這個溫度。供暖的時候是有補貼的，那麼，今天就來講講，取暖補貼是什麼意思？取暖補貼的含義是什麼？小編為大家整理了相關內容，請大家一定要收下！

取暖補貼是什麼意思

取暖補貼

取暖費補貼的意思是給退休人員和在職人員的一項福利待遇，是極寒天氣下的一項補貼，為的是降低退休人員、在職人員的取暖成本，與過節費、高溫補貼等同屬福利待遇的範疇。

取暖補貼屬於一項福利待遇，從國家層面上來說，發與不發、發放標準沒有具體的要求，關鍵看所在單位的相關負責人是否願意為職工爭取，比如我在私企工作，集團和下屬子公司今年都沒有發放取暖補貼，而我的朋友就職於一家外企，以他的職位，今年能領到單位發放的1100元取暖補貼，隨10月份工資一同發放。

當然，也有一些省市的人力資源社保廳或者社保局對企退人員的取暖補貼標準進行了統一規定，比如我所在的山東省日照市，人社局規定企業離退休(職)人員2021年冬季取暖費，隨本人10月份養老金於10月20日-25日逐步發放到位，標準為1700元/人，共惠及全日照市21.1萬企退人員。

取暖

冬季取暖補貼具體有哪些差異

冬季取暖補貼源於我們國家在上個世紀50年代推行出的一項制度，主要是為國家在編職工發放一筆冬季的取暖費用，這個費用由職工單位提供，如果有取暖裝置則可以免交取暖費，沒有取暖裝置的就需要發給補貼。

而在費用補貼的差異上，有的人可以相對的多領一些，有的人則領取的比較少，還有一些人（四類人）無法領取冬季取暖補貼，其中的差異還是比較大的。

冬季取暖補貼為什麼會存在差異

冬季取暖補貼存在差異，主要是因為職稱高的人員會比職稱低的人員補貼更多一些，機關單位的人員也會比企業退休人員的補貼更多一些。

而除了受到職稱和單位性質的影響之外，全國不同地區的經濟狀況、取暖條件和氣候條件等等因素也會影響取暖補貼，比如同樣是在北方地區，天津的取暖補貼就要比河南、吉林等地要高，而河南吉林等地的取暖補貼又要高於寧夏、青海等地。

供暖

冬季取暖補貼具體的群體劃分

冬季取暖補貼目前各地已經開始陸續進行發放，但是這筆補貼給不同人員的發放金額存在一定的差異，有的人多，有的人少，還有一些人沒有。在前面的內容上，大家已經知道補貼多的和補貼少的主要受到職稱高低和各地不同的補貼標準影響，那麼哪些人員沒有冬季取暖補貼呢？主要有下面這四類人

1、南方地區的人員

南方的天氣相對北方來說要溫暖許多，因此在南方大部分地區都沒有供暖一說，進而就涉及不到取暖費用的補貼，所以基本上南方地區的人員是沒有取暖補貼的。

2、參與城鄉居民養老保險的人員

取暖補貼這一費用主要是針對有國家正式編制的人員或者是領取職工養老金的企業退休人員，因此如果人員只是參與城鄉居民養老保險，那麼顯然就沒辦法領取這一補貼了。

3、當年10月份以後辦理退休的人員

當年10月份以後辦理退休的人員無法領取當年的取暖補貼，因為大部分地區的取暖補貼都是10月份開始發放的，所以當年10月份以後辦理退休的人員無法領取當年的取暖補貼，不過在下一年，就可以領取了。

4、私營單位的在職和退休人員

雖然取暖補貼是我們國家北方一項實行很久的政策，但是大多時候，這一制度還是更多的執行在國家在編人員層面，而很多私營單位的在職和退休人員是沒有辦法領取取暖補貼的。