國慶放假工地還施工嗎 2019國慶節工地放假嗎

導語：國慶節要到了，按照國家規定，各大單位企業要安排7天的國慶假期，如果在放假期間要求加班，需要支付員工三倍或雙倍的工資。但是，有些企業是很難擁有這樣的假期的，例如工地。那麼，國慶放假工地還施工嗎？2019國慶節工地放假嗎？一起來了解。

國慶放假工地還施工嗎 2019國慶節工地放假嗎

國慶節工資

一般情況下，國慶放假工地是不停功的，除非有主要的活動。

當然，國慶節屬於國家法定節假日，按照國家規定法定休息日、節假日全天，及工作日12時至14時、18時至次日8時禁止施工。

國家規定的施工時間是在：建築施工過程中(指22:00至次日6:00之間的時段。而且場界環境噪聲晝間不得大於70分貝;夜間不得大於55分貝。如果超過此標準可以向當地環境保護部門投訴。

今年國慶節對工地肯定是有影響的，因為今年國慶節是建國70週年的日子，將在北京舉行閱兵儀式，所以對於北京工地影響會比較大，一般來說今年國慶節北京工地將會停工放假，否則工地施工不僅汙染空氣質量，還會發出噪音影響閱兵儀式，所以今年國慶節對北京及周邊地區的工地影響比較大。

總而言之國慶節期間工地是禁止施工的，而今年是建國70週年，國慶節將在北京舉行閱兵儀式，所以對於北京工地的影響會比較大，一般來說今年國慶節北京工地將會全面停工放假，以確保建國70週年閱兵儀式的正常進行。

如何確定加班費的係數?

國慶節加班工資

加班工資基數確定後還要確定加班工資係數。加班費係數有三種：150%、200%、300%。

我國《勞動法》明確了延長工作時間的條件、標準和工資報酬。其中，第四十四條規定：

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬。

(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

　加班費不給或少給怎麼辦?

員工在國慶這樣的法定節假日加班，會拿到雙倍或三倍工資，但有的單位會在加班費上做“減法”。

遇到這樣的情況，勞動者一方面要保留好加班證據，另一方面可以撥打勞動保障監察部門熱線12333、司法部門熱線12348、工會組織熱線12351。因支付加班工資引發爭議的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班費及補償等。