2021國慶有工資嗎 2021年國慶節有沒有工資

導語：眾所周知，國慶是每年的10月1日，也是中華人民共和國宣告成立的偉大日子，所以是中華人民共和國國慶日。有些朋友想了解下：2021國慶有工資嗎？2021年國慶節有沒有工資？今天小編就和大家來聊一聊這方面有關的內容，以下內容值得大家一看。

2021國慶有工資嗎

　　2021國慶

2021國慶有工資。2021年國慶節只有3天有三倍工資，雖然假期總共有七天，但國家規定的法定節假日卻只有三天，而其它四天只有二倍的工資。

1.2021國慶節加班三倍工資第一天：為10月1日（星期五），農曆為辛丑年八月廿五，這一天也是國慶放假的第一天。像交警人員，這時候正是最忙的時候，需要指揮好交通擁堵現象，因此加班也是在所難免的，所以這一天加班會給他們支付三倍工資。

2.2021國慶節加班三倍工資第二天：為10月2日（星期六），農曆為辛丑年八月廿六，屬於國慶小長假第二天。有的工作單位由於性質比較特殊，不能沒有人值守在崗，所以會安排一個人守候在崗位上，而被10月2日這天安排在崗的人員，單位需要支付三倍的工資。

3.2021國慶節加班三倍工資第三天：為10月2日（星期日），農曆為辛丑年八月廿七。若單位遇到緊急情況，會召回員工加班的現象也是有的，這一天也是屬於國慶三倍工資的最後一天，不能支付加班工資的，就需要安排員工進行調休。

綜上來看，2021年國慶節在10月1日、10月2日、10月3日這三天加班的，單位或企業需要向你支付三倍的工資，若未支付也未安排調休的可以申請勞動仲裁。

　　國慶節

2021國慶節加班工資計算方法

1.國慶7天的加班工資怎麼算？

10月1日-3日加班三倍工資計算方法：日工資(月工資÷21.75) ×300%×天數；小時工資(日工資+8) ×300%×小時數。

10月4日-7日加班兩倍工資計算方法：日工資(月工資+21.75) ×200%×天數；小時工資(日工資÷8) ×200%×小時數。

2.國慶七天都是三倍工資麼？

不是的，國慶節放假七天。其中法定節假日為三天，週末調班四天。 在法定節假日的三天(即10月1日、2日、3日),用人單位安排加班的，應當支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。即三倍工資。 其餘四天用人單位安排加班的，且又不能安排補休的，應當支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

3.國慶7天的加班工資怎麼算？

若你和單位簽訂的勞動合同每月工資為4000元，按照月出勤天數21.75來計算，則日工資為183.9元一天，若國慶節7天都有加班，10月1日至3日有三倍工資，這三天的總加班費為1655.1元，而後四天總加班費為1471元，而7天加班費總和為3126.3元。

　　國慶圖片

國慶節加班單位不給加班費怎麼辦？

可以向當地的勞動監察部門或仲裁部門申請仲裁。在申請勞動爭議仲裁的時候，需要提供的加班記錄（如考勤表，或上下班打卡記錄等），當遇到扯皮的情況時，用人單位說已經支付你加班費，是需要提供說明的。若還沒得到有效的解決，還可以打地方的勞動監察部門電話，最好打114或者上網查一下當地的政府網站。

2021年國慶節只有三天有三倍工資，具體是10月1日、10月2日、10月3日這三天。

2021年中秋國慶雙節都加班，可拿24天的日工資

2021年中秋加上國慶，兩個假日加在一起共有10個加班日，如果全部加班，則可以拿到相當於24天的日工資。

根據規定，9月21日中秋節和10月1日、2日、3日均為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；9月19日、20日和10月4日、5日、6日、7日，用人單位可選擇給予補休或按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。也就是說，如果10天全部加班，就可以拿到24天的日工資收入。

值得注意的是，從2021年8月1日起，江蘇全省實施新的最低工資標準，以一類地區南京的月最低工資標準2280元為例，日工資收入最低約為104.83元，如果雙節都加班的話，至少可以拿到2515.86元加班費。人社部門提醒，當然這只是按照最低工資標準算的“最低”加班費，實際情況中，加班工資應該與個人實際工資掛鉤。

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