2020重慶獨生子女陪護假多少天 重慶獨生子女護理假休假條件

導讀：推出獨生子女護理假是給那些獨生子女家庭減輕一些壓力，畢竟獨生子女家庭需要一個人來贍養兩個老人，壓力還是挺大的。在推獨生子女護理假的城市種，有重慶市，那麼2020重慶獨生子女陪護假多少天？重慶獨生子女護理假休假條件是什麼呢？和萬年曆小編一起去看看吧。

重慶獨生子女護理假共多少天

2020重慶獨生子女陪護假

每年累計不超過十天的護理時間。

重慶獨生子女護理假條件

享受獨生子女父母待遇的老年人，患病住院治療期間，用人單位應當支援其子女進行護理照料，並給予每年累計不超過十天的護理時間。

重慶獨生子女護理假什麼時候開始實行

2018年3月施行

政策詳細

據全國第四次抽樣調查重慶資料現實，全市失能老人佔全市老年人口的7.74%。在長期護理方面，條例規定，探索建立符合本市實際的長期護理保險制度，保障失能老年人的長期照料護理需求。對具有本市戶籍、生活長期不能自理且經濟困難的老年人，市、區縣(自治縣)人民政府根據其失能程度等按照規定給予相應的護理補貼或者為其購買服務。

值得注意的是，對於獨生子女老人來說，在重病住院期間，尤其需要孩子在身邊陪伴，這是精神層面的重要需求。

2020重慶獨生子女陪護假

因此，條例規定，老年人是獨生子女的，如患病住院治療且需要二級以上護理時，用人單位應當支援子女進行護理照料，並給予每年累計不超過十天的護理時間，護理期間工資福利待遇不變。

此外， 條例還在養老護理人才培育方面，在培養途徑、激勵機制等作出了明確規定。

什麼是獨生子女

獨生子女，是指一對夫妻生育的唯一孩子。獨生子女與非獨生子女，具有同樣的身心發展規律。但兄弟姐妹關係會在兒童社會化過程中產生一定作用。獨生子女除了與父母之間的親子關係外，沒有兄弟姐妹這層關係，因此其社會化帶有自身的特點，但是獨生子女與非獨生子女都能學會交朋友。獨生子女政策是為了響應國家號召，而實施的控制人口增長過快的一項政策。

獨生子女護理假期工資怎麼算

在各地出臺的政策中，大部分都強調獨生子女在享受護理假期間，其工資待遇不變。

例如，河南規定，獨生子女享受護理假期間視為出勤；廣西明確，獨生子女護理期間的工資、津貼、補貼和獎金，其用人單位不得扣減；黑龍江規定，無論是獨生子女還是非獨生子女，陪護期間工資福利待遇不變。

護理假工資計算

為了防止政策變為“紙上福利”，一些地方政府也有相應的具體措施為政策落實護航。

例如，福建規定，如果用人單位不支付獨生子女護理期間享有工資福利，人社或有關部門將責令限期給付。情形嚴重的單位將被列入拖欠工資“黑名單”，在招投標、市場準入、融資授信等方面都會受到約束，單位負責人或法定代表人在評先評優、職稱評定等方面也會受到影響。

海南省老齡辦相關負責人此前也曾對媒體強調，“獨生子女護理假”有法律依據，符合規定的人群有權依法申請。在制定該政策時，民政部門也徵求了人社部門的意見。一旦獨生子女在父母因病住院申請該假遭到用人單位拒絕時，可以依法申請人社及勞動部門介入協調。