2.5天休假模式什麼時候開始 2.5天休假製作什麼時候實施

導讀：因為疫情的影響，我國經濟已經受到很大影響，為了促進大家的消費，很多地區開始推行2.5天休假模式，其實這個休假制度早有退出，只是現今更為推廣。那麼，2.5天休假模式什麼時候開始?2.5天休假製作什麼時候實施呢?和萬年曆小編一起去看看吧。

2.5天休假模式

國務院自2015年8月起就釋出了關於2.5天小長假的通知，並稱：“有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優化調整夏季作息安排，為職工週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件。”

河北、江西、重慶、廣州、甘肅等地已紛紛出臺實施細則，落實職工帶薪休假制度、鼓勵彈性作息、鼓勵錯峰休假，刺激旅遊消費需求。其中，各地出臺週五下午加週末的“2.5天小長假”措施尤其引發社會關注。如今，2.5天休假模式終於在江西省得到了首次實施。從今天開始，山西省晉中市、江西省吉安市開始正式實行2.5天休假模式。這兩地機關事業單位的工作人員一個月可享有兩次週五下午調休安排。為了避免影響群眾辦事，兩地均提出相關措施，要求不得因彈性休息而影響工作正常運轉。

2.5天休假的實施人群多集中於機關事業單位。例如，晉中市明確，本辦法適用於全市黨政機關、團體、事業單位，社會組織、企業可比照本辦法執行，政府視窗服務單位暫不實行。吉安市提出，本辦法適用於全市各級黨政機關、事業單位，本市範圍內的各類企業及中央、省屬單位可參照執行。

2.5天休假模式

記者注意到，有聲音指出，很多私企連週末雙休、帶薪休假都落實不了，2.5天休假在企業中恐怕難以實施，從而有可能會淪為機關事業單位的“小眾福利”。對此，晉中市在辦法中明確提出，各單位可根據自身實際，制定具體的操作辦法，執行嚴格的審批制度，不能把週末彈性作息當成一種變相福利。

對於週五下午直接放假的誤解，國家旅遊局包括各地意見都指出，彈性作息需要在遵循國家法律規定每週40小時工作時間的前提下，將週五下午工作時間提前安排到其他工作日中。至於私企等，也在鼓勵範圍之內，各單位視情況而定，目前先行的多是機關事業單位。

　2.5休假是什麼意思

2.5天休假模式，即週五下午+週末的小短假調休方式。主要體現在國務院辦公廳印發的《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》檔案中。

《意見》明確鼓勵彈性作息，有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優化調整夏季作息安排，為職工週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件。

2020年4月，多地提出推行每週2.5天假期。

2.5休假

背景介紹：

2015年8月4日，《國務院辦公廳關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》釋出，要求：

1、落實職工帶薪休假制度。各級人民政府要把落實職工帶薪休假制度納入議事日程，制定帶薪休假制度實施細則或實施計劃，並抓好落實。

2、鼓勵錯峰休假。在穩定全國統一的既有節假日前提下，各單位和企業可根據自身實際情況，將帶薪休假與本地傳統節日、地方特色活動相結合，安排錯峰休假;

3、鼓勵彈性作息。有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優化調整夏季作息安排，為職工週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件。

但是，錯峰休假、彈性作息不是要縮短每週法定工作時間、週五下午直接安排放假。週五下午工作時間要提前安排到其他工作日中。

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