兩城2.5天休假 機關事業單位率先實行

週末兩天假期是不是不夠嗨！2.5天休假已經不是傳說，其正從紙面走進現實。自4月1日起，山西省晉中市、江西省吉安市開始正式實行2.5天休假模式，這兩地機關事業單位的工作人員一個月可享有兩次週五下午調休安排。為了避免影響群眾辦事，兩地均提出相關措施，要求不得因彈性休息而影響工作正常運轉。

8省份發文鼓勵2.5天休假

國務院辦公廳去年8月份下發《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》，首次提出鼓勵“週五下午與週末”2.5天休假。

此後，各地積極響應，記者梳理髮現，目前已先後有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、福建等8個省份正式出臺意見，明確提出鼓勵有條件的地方和單位實行2.5天休假模式。

譬如，今年2月初公佈的《陝西省人民政府辦公廳關於促進旅遊投資和消費的實施意見》明確提出，鼓勵有條件的地方和單位根據實際情況，依法優化夏季作息安排。有條件的行政、事業、企業單位可按照“先行先試”的原則，實行2.5天的週末休假方案。

晉中、吉安市今起正式實施

一些城市率先出臺實施辦法，明確了2.5天休假的具體實施時間表。今年3月21日，江西省吉安市公佈《吉安市週末彈性作息制度試行辦法》，提出全市每年從4月1日至10月31日實行週五下午彈性作息制度，原則上每位工作人員一個月可享有兩次週五下午調休安排。

山西省晉中市去年12月下發《推行全市週末彈性作息實施辦法(試行)》，明確每年從4月1日至10月31日期間實行週五下午彈性作息。原則上每位工作人員一個月可享有兩次週五下午調休安排，每週五下午不少於一半工作人員在崗。

此外，貴州省黔南州明確，每年5月1日至10月31日每週五的下午，由各單位自行安排輪流休假。江西省上饒市提出，每年的6月1日至8月31日實行週五下午與週末休假。

機關事業單位率先實行

從上述已明確實施的地區來看，2.5天休假的實施人群多集中於機關事業單位。例如，晉中市明確，本辦法適用於全市黨政機關、團體、事業單位，社會組織、企業可比照本辦法執行，政府視窗服務單位暫不實行。

吉安市提出，本辦法適用於全市各級黨政機關、事業單位，本市範圍內的各類企業及中央、省屬單位可參照執行。

記者注意到，有聲音指出，很多私企連週末雙休、帶薪休假都落實不了，2.5天休假在企業中恐怕難以實施，從而有可能會淪為機關事業單位的“小眾福利”。

對此，晉中市在辦法中明確提出，各單位可根據自身實際，制定具體的操作辦法，執行嚴格的審批制度，不能把週末彈性作息當成一種變相福利。