男人交生育保險有什麼用 男性生育保險的作用

導語：男人雖然不生孩子，但是交生育保險也是有必要的。我國相關法律規定，不分男女，男女職工都應該參加生育保險。今天小編就和大家來聊聊：男人交生育保險有什麼用？男性生育保險的作用有哪些？下面小編決定為大家總結一下，以下內容值得大家一看。

　男人交生育保險有什麼用

　　男人生育保險

1、減輕對女性的就業歧視：可以分攤國家、公司的負擔。並且對倡導男女公平就業，減輕就業單位對女性的歧視狀況有很大幫助。

2、互助性的社會保險，利己利人：生育險是一種帶有互助性質的社會保險，同時男職工也可以享受一部分待遇，其家庭成員，如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。

3、無論是男性還是女性，單位都要給員工繳納生育險，不過個人無需繳納，因此不會加重個人的負擔。

生育險中男職工享受的待遇

1、男職工假期津貼：已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。

看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

2、領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。

男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）

3、部分地區男職工交了生育險，也會為男職工的配偶提供經濟。

　　生育保險

男人交生育險的好處

1）手術費報銷

你做計劃生育相關手術時，費用可以報銷，男性也有這種手術，比如節育手術，只是需要的人不多而已。

2）陪產假

老婆生孩子期間，你可以享受幾天陪產假，具體看各城市的規定，當然也要看你們公司配合不配合。當然，也有要求，必須連續繳納這生育保險12個月以上且在繳狀態。

3）生育補助金

生育補助金分成兩個，可以重疊領取。

第一個金額比較大，叫做生育津貼。你老婆生孩子期間，你可以領取一份額外的工資，總額不低於你所在單位平均工資水平下的98天工資。不過，這個生育津貼領取的前提是，你老婆必須是失業人員。這個流程中比較難的就是提供她的失業登記證。

生育保險交多長時間可以報銷

凡足額繳納生育保險費，並且連續繳費滿一年的，可按規定享受生育保險及實施計劃生育手術費用報銷和津貼。具體是指到生育或實施計劃生育手術時繳費未中斷且已連續繳費滿一年。

另外，參加生育保險的男職工，其配偶未列入職工生育保險範圍，不能享受生育保險有關待遇的，在符合計劃生育規定時，由生育保險基金按照規定的支付標準報銷50%的生育醫療費。

生育報銷要看定點醫院的等級。醫院的等級主要分為1、2、3這3個等級，等級越高費用越高，報銷自然也就越高。三級醫院政策來說是報銷除起付線的百分之80。二級醫院是除起付線的百分之85。一級醫院是除起付線的百分之90.除了報銷之外還有其他津貼。

　　男性生育保險

男職工享受生育報銷所需資料

男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

生育保險報銷辦法主要有兩種：

1、是女職工生育費用由社會統籌解決，建立生育基金，即基金方式。具體做法是將女職工生育期間所需的費用由所在企業支付改為由生育社會保險基金支付，實行社會統籌，參加社會統籌的單位分期分批到保險經辦機構領取生育補償金，生育女職工仍按國家生育待遇的規定在本單位領取生育期間的工資、補貼和報銷醫療費。在全國進行生育保險制度改革試點的市縣絕大部分採用了這種方法。

2、另一種辦法是女職工生育費用由夫妻雙方所在單位共同分擔，即分擔方式。具體做法是當女職工生育時，由男方所在單位承擔生育費用的一半，補償給女方單位，生育女職工仍按國家規定在本單位領取生育期間的各項費用和工資。

另外，女性未參加生育保險的，生育所產生的醫療費用是不可以用男性參加的生育保險來報銷的。男性參加生育保險，主要用於對應照顧妻子生產的產假期間工資補貼，以及以後生育結紮手術等生殖健康醫療的相關費用報銷等。

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