生育險有什麼用 生育保險的好處

導語：步入職場的人士都知道交五險的好處,其中五險中的生育險對職場孕婦來說是非常重要的。有些人每個月都交五險，但是不清楚交了有何用？今天小編打算和大家來聊聊：生育險有什麼用？生育保險的好處有哪些？下面小編整理了一些相關資訊，供大家參考！

生育險有什麼用

　　生育險

一、實行生育保險是對婦女生育價值的認可

婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支援。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

二、對女職工基本生活進行保障。

女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。

三、實行生育保險是提高人口素質的需要

婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務專案，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。對於在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。對於在孕期出現異常現象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。

　　醫療保險

生育保險的待遇：

1、產假

產假通常包括基本產假和獎勵產假，各個地區的規定會有所不同。以北京為例，女職工享有128天的產假，包括98天的基本產假和30天的獎勵產假，而配偶也享有15天的陪產假，如果遇到特殊情況也會適當增加產假天數，比如難產的話會相應增加15天假期，其中基本產假還可以享受生育津貼。

2、生育津貼

生育津貼可以在生產後的6個月內進行申領，一般是由用人單位去當地社保中心代為領取，然後將錢打到你的銀行賬戶。如果參保職工在生產前繳費不滿9個月，需要由單位支付生育津貼，生產後繳夠1年，再由生育保險基金補支。生育津貼的計算方式是，生育時用人單位上年度職工月平均工資÷30天*產假天數，北京2019年平均工資為7800元左右，計算下來最少可以領到25480元，著實不是一筆小數目，大家也可以結合自己的實際情況計算一下。

3、生育費用報銷

生育保險主要報銷參保人從懷孕到生產過程的費用，包括產前檢查、生產費、住院費以及醫藥費等，如果本人沒有生育保險，那麼使用自己愛人的生育保險也是可以的，不過只能報銷生育費用，而無法享受生育津貼的待遇。

　　社保

生育保險的具體規定是什麼?

1）參加生育保險的男職工的配偶無工作單位，符合計劃生育政策的，按照規定的生育醫療費用標準的50%享受生育補助金;參加生育保險的男職工的配偶有工作單位，不參加生育保險的，生育保險基金不支付相應的醫療費用和其他生育保險待遇。

2）被保險人住院期間發生妊娠併發症、分娩併發症、產後併發症和計劃生育手術併發症的診治費用，由生育保險基金承擔;參保職工生育行剖宮產遇有子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等切除術的，因上述手術所增加的費用由醫療保險基金支付。定點醫療機構將分別通過生育保險和醫療保險網路上傳，以專案方式進行結算。

3）參加生育保險長期駐外地工作人員，應持單位出具的外地診療或生育申請，到醫療保險經辦機構辦理生育保險異地生育登記，並選擇當地一家醫療機構作為本人生育的定點醫院。參保職工患妊娠併發症或分娩併發症，要出具入院記錄、醫囑單、費用明細清單等，於次月到醫療保險經辦機構申領各項生育保險待遇。

4）被保險人因緊急情況或者急救在非定點醫療機構出生或者從事計劃生育手術的，必須在五日內向醫療保險經辦機構備案。

5）生育保險所用藥品、診療和服務設施目錄參照城鎮職工基本醫療保險的規定執行，醫療專案不設自付比例。

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