男的生育險有什麼用 男生繳生育險有哪些作用

導語：大家都知道，公司都會給剛入職的小夥伴交社保，男性和女性都是要繳納生育險的。有些男生覺得男性交生育險好像沒啥用，今天小編就和大家來聊聊：男的生育險有什麼用？男生繳生育險有哪些作用？接下去小編帶大家見識下吧，歡迎大家閱讀。

男的生育險有什麼用

　　男的生育險

1、享有陪產假：男性購買了生育險，就可以享受帶薪產假，要求是必須累計繳納12個月以上（部分地區是十個月，以當地規定為準）的生育保險；

2、享受生育津貼：在妻子生育期間，可以多領取一份額外的生育津貼；

溫馨提示：前提是妻子是失業人員且無參加其他險種；

3、計劃生育手術報銷：

男性如果做與計劃生育有關的手術，比如節育手術，也是可以享受到報銷的。

　　生育保險

生育險簡介

什麼是生育險？

生育險是國家給職工們提供的一項保障制度，女職工在懷孕、分娩的時候暫停停止了勞動，那麼國家跟社會就會為其提供醫療服務、生育津貼、產假的一種社會保障。關於生育險的繳納是這樣規定的，只要是跟用人單位簽訂勞動合同，那麼不管男職工或者女職工都要參加生育保險。

生育保險的組成部分

從目前來看，“五險一金” 中的生育保險主要分為兩個部分，一個是生育津貼，另一個生育醫療待遇。

1、生育津貼

女性職工的生育津貼按生育當月的繳費基數÷30×產假天數；而男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假（主要就是照顧老婆），個別地區規定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區和單位的規定。不過生育險必須連續繳納12個月以後才能享受生育險帶來的好處。

晚婚津貼，這項補貼比生育津貼要少一些，也就相當於當地所有職工的平均收入水平，也就是我們經常所說的社保基數。領取晚婚津貼的前提條件就是男女雙方必須是晚婚，我國規定男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。

2、生育醫療待遇

生育醫療待遇主要是女性職工享受的，女性職工在生育包括住院費在內的各種醫藥費用均由生育保險基金負責，超出的部分由職自行承擔。不論是女性職工還是男性職工，生育保險均由單位繳納。

除此之外，生育醫療待遇還包括計劃生育相關的費用問題，比如女性的結紮手術，男性的結餘手術，只不過這類待遇基很少有人會用到。

　　社保

繳納生育險可以享受什麼待遇？

享受待遇：

1、產假

在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十八天的產假。

2、生育津貼

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。不同地區的生育津貼計算略有差異，以廣東省為例子：當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

3、生育醫療費用（生育費用+計劃生育費用）

生育費用就是女職工女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用，超過規定的醫療費用和藥費需個人承擔；計劃生育費用就是取出或置入宮內節育器、結紮、復通手術等醫療費用。

享受條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保（北京市連續繳納社保9個月；廣州市累計繳納社保1年），並且在生育（流產）時仍在參保的。

2、生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

3、已辦理參保備案，並在當地生育。

生育險報銷注意事項

注意事項一

生育津貼是按月發放的，所以建議員工產假結束後去辦理報銷，這樣生育津貼會一次性發放。

注意事項二

獨生子女證在街道或居委會辦理，但雙胞胎無法辦理獨生子女證，因此不需要提供獨生子女證，報銷時需要說明一下，醫院的相關住院記錄上面也會寫明是雙胞胎的。

注意事項三

生育保險的補繳，三個月內補足欠費及滯納金的計算連續繳費月份，享受生育保險待遇。

注意事項四

如果公司為員工交了商保，商保也可以報一部分，要在報銷材料送給生育科之前將出院小結，發票等其他材料影印一份，生育科有的材料不會退回，而商保影印件就可以報銷了。

注意事項五

生育津貼以女職工分娩或流產前12個月本人平均繳費基數為標準，按人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的不再重複享受。用人單位發放的產假工資低於生育津貼標準的，由用人單位按規定標準補足。

注意事項六

符合國家規定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養補助費。

注意事項七

各單位職工發生的符合規定的生育或計劃生育費用向市醫療保險結算管理中心申報截止期限不得超過6個月，逾期作放棄處理。

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