北京高溫補貼發放標準2013

近日多個省份直轄市釋出了高溫補貼發放標準2013年版，那麼北京高溫補貼發放標準時多少呢?

2013年北京高溫補貼發放標準：每年的6-8月發放，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於120元，在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低於90元。

高溫補貼標準是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。目前，各地都在調整高溫補貼發放標準，北京的高溫補貼7月7日宣佈要翻倍。

據介紹，新調整的高溫津貼標準規定，室外露天作業人員高溫津貼標準，由原來的每人每月不低於60元調整為每人每月不低於120元;在33℃以上(含33℃)室內工作場所作業的人員高溫津貼標準，由原來的每人每月不低於45元調整為每人每月不低於90元。調整後新標準從今年7月份執行。對於拒付高溫津貼的企業，勞動者可以舉報。

市人社局相關負責人稱，每年的6月到8月，用人單位確因工作需要安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的(不含33攝氏度)，應當向勞動者支付高溫津貼。如用人單位未按規定支付勞動者高溫津貼的，勞動者有權向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。

市人社局等單位昨天也發出通知要求，在高溫天氣期間，用人單位要根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

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