2017高溫假是什麼時候 2017高溫假多少天

導語：到目前為止，我國並沒有相關規定明確“高溫假期”的說法，不論在《中華人民共和國勞動法》還是在法定節假日的相關規定中都沒有明確提出有“高溫假期”的說法。目前對於是否通過國家層面確立“高溫假期”仍存在很大爭議，因此目前是否放高溫假由各省市各有關單位及企業自己決定，國家不做強制要求。那麼2017高溫假是什麼時候 2017高溫假多少天呢?還有高溫補貼怎麼算的?今年高溫假看這裡最全面。

2017高溫假是什麼時候 2017高溫假多少天

高溫假期安排

日最高氣溫達到37℃以上時：單位應根據工作情況，採取換班輪休等方式，縮短勞動者的連續作業時間，但不得安排勞動者加班加點

日最高氣溫達到39℃以上時：當日工作時間不得超過5小時，暫停11時——16時高溫時段工作;當日最高氣溫達到40℃以上時，可以在家休息不上班。

《重慶市高溫天氣勞動保護辦法》這是目前國內較完善的一部相關領域地方法規，於2007年6月1日開始實施。

根據該辦法，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發放高溫補貼。

露天工作的人

此外，也有人建議高溫假可以規定，凡最高溫度達到35℃以上、白天平均溫度在32℃以上的天氣，企業可以給工作在一線的工人全天侯的放假。每人每年可以享受10至30天的高溫假。高溫假只給一線工人和辦公室沒有安裝空調的企事業單位職工，辦公室安裝空調的領導可自動申請放棄高溫假。對放棄高溫假者，可給予一定的高溫補助。

高溫補貼

高溫補貼

國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。

高溫津貼發放時間是哪幾個月

高溫補貼

(4-10月)

海南10元/天

(5-9月)

福建200/月

(5-10月)

重慶不低於5、10、15元/天

(6-8月)

北京180/月(室外)120/月(室內)

山西240/月

四川8-12元/天

新疆10-20元/天

河南10元/天

安徽不低於10元/天

浙江225/月(高溫作業) 180/月(非高溫作業) 145/月(一般工作)

(6-9月)

上海 200/月

江蘇 200/月

江西 240/月(室外)160/月(室內)

山東 200(室外/月 140/月(室內)

甘肅 12元/天(高溫作業) 8元/天(其他工作)

天津 全市職工日均工資12%

湖北12元/天

陝西10元/天

寧夏 12元/天(高溫作業) 8元/天(其他工作)

貴州 8元/天或168元/月

雲南10元/天

(6-10月)

廣東 150/月

廣西 100-200/月

吉林10元以上/天

(7-9月)

湖南不低於150/月