2020年放假及調休安排 2020年怎麼放假和調休

導讀：新一年到來，怎麼能沒有一份2020年放假安排表呢?及時瞭解2020年放假及調休安排，及時規劃自己2020年的旅遊出行活動，豈不樂哉。即使不出行，看著日曆表上的法定放假時間及天數也是無比高興的，想知道2020年怎麼放假和調休，就來看看萬年曆小編的介紹吧。

2020年放假及調休安排 2020年怎麼放假和調休

2020年放假及調休安排

　2020年法定假期有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。

一、元旦

2020年元旦時間：2020年1月1日

2020年元旦放假及調休安排：1月1日(週三)，放假1天，不調休。

二、春節

2020年春節時間：2020年1月25日

2020年春節放假及調休安排：1月24日至2日2日放假調休，共10天假期。1月19日（星期日）上班。

三、清明節

2020年清明節時間：2020年4月4日

2020年清明節放假及調休安排：4月4日~6日，放假3天;與週末連休。

 2020年怎麼放假和調休

四、勞動節

2020年勞動節時間：2020年5月1日

2020年五一放假及調休安排：5月1日至5日放假調休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

五、端午節

2020年端午節時間：2020年6月25日

2020年端午放假及調休安排：6月25~27日，放假3天;調休上班時間：6月28日(週日) 上班。

六、中秋國慶同一天

2020年中秋和國慶節時間：2020年10月1日

2020年中秋國慶放假及調休安排：10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

法定假日加班工資怎麼算

按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：

在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。

標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是佔用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高於正常工作時間支付工資報酬即是國家採取的一種限制措施。

法定假日加班工資怎麼算

但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應當嚴格按照勞動法及本法的規定支付加班費。屬於哪一種情形的加班，就應執行法律對這種情況所作出的規定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行為，都是對勞動者權益的侵犯，應當依法承擔法律責任。

法定節假日加班工資：

按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

高速免費通行怎麼計算

免費通行計費時間以車輛駛離高速公路出口收費車道的時間為準。

ETC車輛過站注意事項

免費期間，安裝使用ETC電子標籤的小型客車均按免費政策執行，並以“一車一落杆”的方式免費通行高速。

2020高速免費時間表

高速公路免收費的節日：春節、清明節、五一勞動節、國慶節四個重大節假日。

2020年春節高速免費時間：1月24日00：00-2日2日24：00，共10天免費高速通行時間。

2020年清明節高速免費時間：4月4日00：00—4月6日24：00，共3天。

2020年五一勞動節高速免費時間：5月1日00：00—5月5日24：00，共5天。

2020年國慶節高速免費時間：10月1日00：00—10月8日24：00，共8天。