2017國家規定的婚假 今年婚假國家有什麼規定

導語：結婚是每個人一生當中必定要經歷的事情，對於年輕人來說結婚是他們愛情的延續。那麼結婚可不是那麼簡單的事，結婚要操辦的事情也好多。所以我國就有婚假這樣的一個假期出現了。那麼今年婚假國家有什麼規定呢?接下來大家就和小編一起去看看2017國家規定的婚假吧。

婚假

今年婚假國家有什麼規定

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我們來了解一下2017最新國家法定婚假規定。

1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假

婚假工資怎麼算

一般情況下，根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定，職工本人結婚，用人單位應酌情給予一至三天的婚喪假，假期在三個工作日以內的，工資照發。

至於假期超過3天的，全國目前沒有明確規定工資計發的統一標準。

1.勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。集體合同確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同標準確定。

2.勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。

3.用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。

另外，按以上原則計算的假期工資基數均不得低於當地規定的最低工資標準。

看完小編整理的資料，相信各位上班族們心裡都有譜了吧，不用在愁沒時間結婚啦。以上是小編為大家整理的內容“2017國家規定的婚假 2017婚假國家有什麼規定”。希望可以幫助到大家。想要了解更多放假安排資訊，請點選》》》》婚假