北京婚假國家規定 2017國家規定北京婚假幾天

導語：結婚是人生大事，所以在我國法律上有規定，我國的每一位公民均享有婚假的權利。然而我國這麼多個省份，這麼多個民族，每一地區結婚的婚假都一樣嗎?北京婚假國家規定是什麼呢?2017國家規定北京婚假幾天?今天大家就隨萬年曆小編去瞧瞧2017北京婚假的規定吧。

北京婚假國家規定

婚假

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天

《北京市人口與計劃生育條例》規定:機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。

婚假工資如何計算

根據法律規定，用人但可以制定本單位的規章制度，但是各個單位的規章制度必須符合國家或地區的法律法規和規章。如果單位的“土政策”違反現有的法律法規和規章，這個規章制度就是違法的無效的，對職工並沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權益，職工可以向勞動監察部門投訴舉報，並要求單位賠償損失。

婚假

在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規定，《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結婚……，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內的，工資照發。……在批准的婚喪假和路程假期間職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。……但並未明確規定工資計發的標準。因此在婚假的工資發放標準上，目前還沒有適用於全國的統一規定。但是上海市從去年7月1日開始實施的《上海市企業工資支付辦法 》對這個問題有一定的規定。

比如26歲的王小姐是上海市職工，根據上海市有關規定，職工可享受的婚假為三天，如男職工年滿二十五週歲、女職工年滿二十三週歲的初婚為晚婚，符合晚婚年齡的夫妻應當增加婚假一週。所以她可享受婚假三天和晚婚假七天，一共是十天，婚假期間的工資、獎金照發。

婚假是我們國家給每一位公民的福利，也是保護了每一位公民的權益保護。以上是小編為大家整理的內容“北京婚假國家規定 2017國家規定北京婚假幾天”。希望可以幫助到大家。想要了解更多放假安排資訊，請點選》》》》婚假