中秋加班幾天三薪2021 中秋節當天加班是3倍嗎2021

導讀：中秋節幾天後就是了，中秋節放假三天的訊息也人盡皆知，今年中秋節你是出去旅遊，還是回家團圓呢？或許你還在苦逼的加班，獨自遙望月亮思念親人。中秋節是法定節假日，加班是有加倍加班費的，那麼中秋加班幾天三薪2021？中秋節當天加班是3倍嗎2021？想知道就來瞧瞧萬年曆小編的介紹吧。

中秋節

中秋加班幾天三薪2021

今年中秋節三薪只有中秋節當天一天，也就是9月21日上班才會有三薪。

雖然國家規定節假日加班應支付相應的工資，但由於中秋節只有一個法定假日，因此9月21日，即中秋節當天加班的工資按三倍計算。

9月19日至9月20日的工資按國家平時規定的加班工資計算，即輪班工資的計算基數÷21.75×200%在相應時間加班的上班族可按相應標準領取一定的加班工資。

根據國家規定，用人單位在法定休假日安排工作的，按照不低於勞動合同規定的工資標準的300%支付工資；用人單位在休息日和法定節假日同時安排工作的，應當先按同一時間安排補假。不能休補假的，支付工資的200%。

中秋節當天加班是3倍嗎2021

中秋節法定節假日當天加班有3倍工資。

中秋

2021中秋節上班當天也就是9月21日的工資是3倍。雖說國家規定節假日加班需支付相應的報酬，但由於中秋法定假日只有一天，所以9月21日加班也就是中秋節當天工資按三倍計算，而9月19日-9月20日的工資按平時國家規定的加班工資計算，也就是班工資的計算基數÷21.75×200%，在相應的時間裡加班的上班族可以按照相應的標準領取到一定的加班報酬。

按國家規定來看法定休假日用人單位安排工作的，按不低於勞動合同規定的工資標準的300%支付工資報酬;隨同法定休假日一併放假的休息日用人單位安排工作的，用人單位應當首先按同等時間安排補休，不能補休的按工資的200%支付工資報酬。

中秋加班費少給或不給怎麼辦

員工在法定節假日加班，會拿到雙倍或三倍工資，但有的單位會在加班費上做手腳。

中秋

遇到這樣的情況，員工一方面要保留好加班證據，另一方面可以撥打勞動保障監察部門熱線12333、司法部門熱線12348、工會組織熱線12351維權。

因支付加班工資引發爭議的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班費及補償等。證據包括但不限於考勤表、加班通知書或公告、工資條、工作記錄、工作成果以及勞動合同等。

值班等同於加班嗎？也有加班費嗎？

值班不等同於加班。加班是指法定工作時間外，用人單位安排勞動者繼續開展原工作或者與單位生產經營密切相關的工作；值班則是用人單位因安全、消防、行政等需要，安排勞動者從事與本職工作無關的工作。因此你如果被安排值班，不屬於加班，無法主張加班工資，但可以根據單位規章制度享受值班津貼。