![勞務合同與勞動合同的區別有哪些 勞務合同與勞動合同的區別]( "勞務合同與勞動合同的區別有哪些 勞務合同與勞動合同的區別")
- 勞務合同與勞動合同的區別1、約定工資不同勞動合同約定的是工資，國家有最低工資的限定，不能低於最低工資，同時，按工資、薪金所得繳納個人所得稅，以5000元為起徵點。而勞務合同是勞務費，國家沒有最低限額的規定，同時，勞務費按勞務所得繳稅。2、繳納社保不同勞動合同企業要繳納政府...
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![勞務合同和勞動合同的區別 勞務合同和勞動合同如何區分]( "勞務合同和勞動合同的區別 勞務合同和勞動合同如何區分")
- 在日常生活中，我們在找到工作之後的第一件事是和用人單位簽訂勞動合同。為了保障自己的權益，一定要及時的簽訂勞動合同，避免不必要的糾紛。實際上，除了勞動合同之外，還有所謂的勞務合同。那麼，勞務合同和勞動合同的區別在哪裡呢？一起來看看吧！勞務合同和勞動合同的區別1、性質不...
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![合同資產和應收賬款的區別 舉例 什麼是合同資產?]( "合同資產和應收賬款的區別 舉例 什麼是合同資產?")
- 合同資產是指企業已向客戶轉讓商品而有權收取對價的權利，且該權利取決於時間流逝之外的其他因素，與應收賬款是不同的。應收賬款代表的是無條件收取合同對價的權利，而合同資產並不是一項無條件收款權，該權力除了時間流逝之外，還取決於其他條件，如履約義務執行情況等。合同資產是...
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![農民工工資拖欠怎麼辦 沒簽勞動合同怎麼仲裁]( "農民工工資拖欠怎麼辦 沒簽勞動合同怎麼仲裁")
- 拖欠農民工工資的，農民工可以先向勞動監察大隊進行投訴，也可以直接申請勞動仲裁。對於仲裁結果不服的，還可以申請訴訟。根據《保障農民工工資支付條例》第十條規定，被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁或提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為...
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![勞動關係與勞務關係的區別 怎麼區分勞動關係和勞務關係]( "勞動關係與勞務關係的區別 怎麼區分勞動關係和勞務關係")
- 很多人對於勞動關係以及勞務關係常常混淆，瞭解清楚勞務關係和勞動關係對我們的工作來說非常重要。那麼勞動關係和勞務關係有什麼區別呢？一、產生依據不同。勞動關係的依據是用人單位與勞動者之間生產要素的結合而產生的關係；勞務關係產生的依據是雙方約定。二、適用的法律不...
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![解除勞動合同經濟補償金標準是什麼 解除勞動合同經濟補償金標準]( "解除勞動合同經濟補償金標準是什麼 解除勞動合同經濟補償金標準")
- 解除勞動合同經濟補償金標準1、以每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算，即向勞動者支付一個月工資作為補償金。3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償金。有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償1、...
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![勞動節要幹什麼 勞動節適合做什麼活動]( "勞動節要幹什麼 勞動節適合做什麼活動")
- 導讀：說起勞動節要幹什麼?很多人都迷茫了，除了知道五一勞動節是國家法定放假的日子，是表彰勞動者的節日外，我們能想到的就是旅遊了，為了豐富大家的知識，萬年曆小編給大家講講各國五一勞動節有什麼活動，而我們在勞動節又適合做什麼活動吧。勞動節要幹什麼勞動節要幹什麼中國勞動...
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![協議書與合同的區別 協議書與合同如何區分]( "協議書與合同的區別 協議書與合同如何區分")
- 一般來說，我們經常看到電視劇中為了保證雙方交易的安全，都會簽訂合同。在簽訂合同之前，一定要仔細檢視合同，才可以避免被套路。這裡除了可以簽訂合同之外，有時候還需要籤協議書。那麼，協議書與合同的區別在哪裡呢？一起來看看吧！協議書與合同的區別1、使用物件不同：合同常用於經濟...
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![勞務派遣和勞務外包有什麼區別 勞務派遣和勞務外包怎麼區分]( "勞務派遣和勞務外包有什麼區別 勞務派遣和勞務外包怎麼區分")
- 相信大家進入社會之後，肯定聽過“勞務派遣”和“勞務外包”這樣的詞彙。對於沒有合適的人選或者沒有足夠的人員去完成工作的時候，一般就可以進行勞務外包。那麼，勞務派遣和勞務外包有什麼區別呢?和小編一起來看看吧!勞務派遣和勞務外包有什麼區別1、物件不同：勞務外包可以是...
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![勞務關係與勞動關係的區別 勞務關係與勞動關係的區別與聯絡]( "勞務關係與勞動關係的區別 勞務關係與勞動關係的區別與聯絡")
- 勞動關係與勞務關係的區別，主要考慮勞動者與用工者（單位）是否簽訂合法的勞動合同。勞務關係產生期間，由於勞動者跟單位之前沒有簽訂勞動合同，勞動者是沒有相關勞動法的保障。勞動關係產生必須簽訂勞動合同，勞務關係產生只需要簽訂普通合同和協議。擴充套件資料：一、勞動關係和勞動關...
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![總價合同與單價合同的區別 單價合同和總價合同兩種主要區別]( "總價合同與單價合同的區別 單價合同和總價合同兩種主要區別")
- 總價合同與單價合同的區別：1、性質不同：總價合同是根據合同規定的施工內容給付明確款額的合同，單價合同是約定以工程量清單及綜合單價給付價款的合同；2、分類不同：總價合同分為固定總價合同和變動總價合同，單價合同分為固定單價合同和可調單價合同；3、特點不同：總價合同以圖紙為...
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![環比與同比的區別是什麼 環比與同比的區別是]( "環比與同比的區別是什麼 環比與同比的區別是")
- 區別：1、同比是本期與同期做對比，而環比指的是本期與上期做對比。2、環比一般是用在月、日很少用在年上。3、同比的計算公式為(2022年1月資料-2021年1月資料)/2021年1月資料*100%，而環比的計算公式為(2022年2月資料-2021年1月資料)/2022年1月資料*100%。4、環比會突出顯示數...
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![動車與火車的區別 動車與火車有什麼不同]( "動車與火車的區別 動車與火車有什麼不同")
- 臨近過年了，春運即將到來。人們紛紛從外地趕回去過年，這時候大家首選的是動車和火車，因為價格上比高鐵便宜多了。而動車與火車之間又有什麼區別呢?一起來看看吧!動車與火車的區別區別一：列車開頭首字母不同動車一般是以“D”字頭列車;而火車一般是“K”字開頭的列車，但是慢車...
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![家務勞動小妙招 做家務勞動的方法與竅門有哪些]( "家務勞動小妙招 做家務勞動的方法與竅門有哪些")
- 1、溫水裡加食鹽，拖地幹得快。2、拖地加花露水，不僅驅蚊，還能去除小飛蟲。3、鍋蓋上有油汙不好清除，燒一鍋水，快開的時候，將鍋蓋反過來蓋上，過一段時間，鍋蓋上的油汙就被自動蒸化了，再清洗就很輕鬆了。4、用菜刀和案板加工肉製品時，會留下魚腥味。我們可以在廚房器皿上擦一些醋的氣...
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![曠工多少天才可以解除勞動合同 曠工多少天能解除勞動合同]( "曠工多少天才可以解除勞動合同 曠工多少天能解除勞動合同")
- 曠工3天才可以解除勞動合同。勞動者曠工三天屬於嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位可以單方面解除勞動合同。勞動者與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正，以及在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以單方面...
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![勞合社是什麼 勞合社的前身]( "勞合社是什麼 勞合社的前身")
- 勞合社是英國的一家保險人組織。該組織不直接經營保險業務，只是為其會員提供交易場所和有關服務，是世界上由個人承保保險業務的唯一組織。勞合社的前身勞合社是由愛德華·勞埃德經營的一家咖啡館發展起來的。這家咖啡館開辦於1688年，位於倫敦泰晤士河畔，出版過《勞埃德新聞》...
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![勞務派遣和勞務外包有哪些區別 勞務派遣和勞務外包具體區別]( "勞務派遣和勞務外包有哪些區別 勞務派遣和勞務外包具體區別")
- 勞務派遣和勞務外包有哪些區別1、法律適用不同：勞務派遣適用勞動合同法，勞務分包適用合同法。2、管理主體不同：勞務派遣中的員工，由用工單位直接管理，勞務分包中的員工由承包方直接管理。3、合同標的不同：勞務派遣的標的是“人”勞動力，勞務分包的合同標的是“事”，勞務成果。4、...
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![腦力勞動和體力勞動的區別 腦力勞動和體力勞動的區別是什麼]( "腦力勞動和體力勞動的區別 腦力勞動和體力勞動的區別是什麼")
- 1、定義不同：腦力勞動是指用大腦神經系統為主要運動感官的勞動，而體力勞動是以身體運動系統為主要運動器官的勞動。2、內容不同：腦力勞動對自然科學和社會科學進行創造性的研究、探討、勞動成果表現為精神產品，而體力勞動可分為農業勞動和製造業勞動。3、表現不同：腦力勞動主...
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![合同工和正式工的區別有哪些 合同工和正式工的區別]( "合同工和正式工的區別有哪些 合同工和正式工的區別")
- 合同工和正式工的區別1、待遇不同合同工工資由用人部門內部資金支付，工資一般較低；正式工工資由國家財政保障，工資較高。2、工作許可權不同合同工只能在日常執法行動中協助執法，而正式工具有執法權，可以指導合同工協助執法。3、招聘方式不同合同工通過面試後與用人部門簽訂勞動...
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![高鐵與動車的區別 高鐵與動車有什麼不同]( "高鐵與動車的區別 高鐵與動車有什麼不同")
- 在日常生活中，我們主要的交通工具有飛機、火車、汽車、公交車、計程車和地鐵。其中，從人們的認知來看，火車還可以分為火車、動車和高鐵。其中，動車和高鐵的速度比火車快，也成為現在很多人出行的首選。但是，高鐵與動車的區別大家瞭解過嗎?今天，就和小編一起來看看吧!高鐵與動車的...
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![投保人義務與保險合同生效的條件之一是 投保人義務與保險合同生效的條件之一是什麼]( "投保人義務與保險合同生效的條件之一是 投保人義務與保險合同生效的條件之一是什麼")
- 投保人義務與保險合同生效的條件之一：當事人購買了保險合同的，應該繳納合同規定的費用，並且在出現滿足合同生效的條件下，通知保險人。保險合同要能夠在合理條件下生效，合同雙方的當事人應該具有滿足合同要求的民事權利和民事行為能力，這是保險合同生效的先決條件。投保人的義務...
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![勞動合同期限如何分類 勞動合同期限分類]( "勞動合同期限如何分類 勞動合同期限分類")
- 勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年，也可以是較長的5年、10年，具體期...
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![2022海口專科畢業生落戶要勞動合同嗎]( "2022海口專科畢業生落戶要勞動合同嗎")
- 屬於專科學歷的人才落戶海口的，需要與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同，落戶時提供勞動合同。海口專科落戶需要勞動合同。40週歲（含）以下，全日制普通大專及以上學歷（含脫產全日制本科學歷）人才落戶，在本省領辦、創辦企業或與本省各類用人單位簽訂3年以上期限的勞動合同...
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![勞動合同和勞務合同有什麼區別 勞動合同和勞務合同的區別]( "勞動合同和勞務合同有什麼區別 勞動合同和勞務合同的區別")
- 勞動合同和勞務合同的區別1、繳納社保不同：勞動合同企業要繳納政府規定的五險一金等，並承擔勞動風險。勞務合同無需為勞動者繳納社保，並不對工作過程中出現的風險負責，由提供勞動的勞動者自行負責。2、約定工資不同：勞動合同約定的是工資，國家有最低工資的限定，不能低於最低工資...
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![簽訂勞動合同需要注意什麼 簽訂勞動合同的注意事項]( "簽訂勞動合同需要注意什麼 簽訂勞動合同的注意事項")
- 簽訂勞動合同需要注意的有：1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況；2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點；3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定；4、關於試用期的問題要特別注意；5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確；6、勞動者工作時...
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秒知幫
