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胖東來員工平均工資最低到手7000元 胖東來董事長不認可員工自發加班行為

胖東來員工平均工資最低到手7000元 胖東來董事長不認可員工自發加班行為

近期胖東來真的很火呀,關於它的訊息總是能在熱搜上看見,今日的熱搜是胖東來員工平均工資最低到手7000元,看著這個詞條大家很羨慕了吧,在超市工作能有這個收入已經很高了,而且胖東來董事長不認可員工自發加班行為,這是多麼好的老闆呀,一起去看具體詳情吧。

胖東來員工平均工資最低到手7000元 胖東來董事長不認可員工自發加班行為

胖東來員工平均工資最低到手7000元

12月2日,胖東來員工不想上班請假不允許不批假話題登上熱搜。

11月25日,胖東來創始人於東來在某活動論壇上提到:員工不想上班,想請假的話,不允許不批假,不讓員工為了請假去找理由編理由,引導著讓他活得真實。

另據胖東來商貿集團微信公眾號12月1日訊息,11月25日上午,胖東來創始人於東來在分享會上表示:“現在胖東來上班時間是7個小時,每週要按8個小時工作制來算,其實我們的上班時間是實現雙休了,雙休是104天,我們有年休假30天到40天,再加上春節5天閉店休息,我們的休假基本上就在140天了。另外,胖東來的管理層已經實現190天的休假了,而且收入也不低,就像中層管理層配的都是賓士,高管都配了300多萬的車。”

於東來還稱,“今年估計營收能超100個億了,一年的稅收三四個億,利潤三四個億,截止上個月(2023年10月),我們的員工收入基本上在7000元以上了,平均最低的可能6500元,高的就像天使城上個月工資都拿了8400元了,而且這還不是最好的部門,最好的部門比這個還高。”

據胖東來於東來發布的視訊,此前,11月由聯商主辦的聯商東來總裁班中,於東來曾提到,胖東來公司保潔在11月稅後工資已經達到7000元。

據介紹,在胖東來,服務從還沒走進大門時就開始了。

超市門口提供寵物寄存服務,有員工會去定時檢視寵物狀況,餵食喂水。超市裡的購物車有七種型別,老年人購物車配置了放大鏡,帶小孩的顧客可以選擇嬰幼兒手推車。

免費“便民利民”服務,是胖東來最大的特色。

超市設定的母嬰室內嬰兒床、溫奶器、飲水機、消毒櫃、小冰箱、恆溫飲水機、洗刷工具樣樣齊全,堪稱“小型月子中心”。

傳說投資145萬建成的衛生間,配置的是戴森洗手烘乾一體機,梳子、棉籤、護手霜、髮卡一應俱全。每個樓層都有自助飲水機,胖東來的許多商品旁邊,都會設定使用提示,讓消費者瞭解使用方法。

胖東來員工平均工資最低到手7000元 胖東來董事長不認可員工自發加班行為 第2張

不過,優質服務不外乎高成本,也有網友表示,胖東來“什麼都貴,很誇張”“和普通超市並沒有什麼區別,網上傳的感覺都是資本推的。”

關於價高的質疑,於東來在今天(12月2日)釋出的視訊中側面迴應:追求低價的商業模式早晚讓社會傷痕累累!......合理的價格才能保持穩定健康的創造力!”

有人認為,胖東來的經營模式“異地完全不可能復刻,零售業態必須同時滿足優質服務和內卷的最優價格,缺一不可”“如果物價比其他超市高20%,去其它城市活不下去,老百姓不買賬”“小市民還是菜市場或者廉價超市買買。”

對於“走不出河南”的質疑,於東來本人曾在紅星新聞的採訪中這樣迴應:“胖東來是想做一個榜樣,讓更多的人去學習,不是想做多少家企業,沒有走出河南這個概念”。

還有人質疑胖東來的模式不好複製,沒法複製。對此,於東來稱:“不要去管它,交給時間。我們看到什麼,想實現的時候就去做。種什麼種子,開什麼花,結什麼果,是確定的。只要堅定去做,就能實現。”

天眼查App顯示,許昌市胖東來商貿集團有限公司,成立於1997年,位於河南省許昌市,是一家以從事零售業為主的企業。企業註冊資本5660萬人民幣。受益所有人於東來持股比例69.96%。

通過天眼查大資料分析,許昌市胖東來商貿集團有限公司共對外投資了11家企業,參與招投標專案13次;智慧財產權方面有商標資訊498條,專利資訊1條,著作權資訊27條;此外企業還擁有行政許可5個。風險方面共發現企業有天眼風險資訊163條;還發現企業有法律訴訟1條;涉訴關係41條,開庭公告7條。

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