2017元旦放假三天加班工資怎麼算 元旦加班費是幾倍工資

導語：元旦按照慣例是放假1天的。不過，2017年元旦是在1月1日週日，所以元旦自然就要連著放3天啊。別人期待元旦是因為放假能玩耍，而對於加班族來講，放假加班費比較重要。畢竟犧牲了假期敬職敬業啊。那麼2017元旦放假三天加班工資怎麼算?2017元旦加班費是幾倍工資?小編為你一一道來。

本月初，國務院辦公廳終於釋出了2017年部分節假日的安排通知，元旦從2016年12月31日至2017年1月2日放假3天。

2017元旦加班費是幾倍工資：元旦1月1日週日是3倍工資，12月31日和1月2日是2倍

1月1日為法定節假日，當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，且不得以調休等方式代替。12月31日、1月2日可安排調休或按200%計算加班工資。

2017年1月1日元旦加班，補休還是付加班費?

《勞動法》規定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班後，企業可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低於工資200%的加班費。

元旦總共休息3天，但從目前國家的規定看，只有1月1日是國定假日，其餘2天是把前後的雙休日調換來的。所以1日的加班是國定節假日的加班，必須支付加班費(按300%計算)，其它2天，是雙休日加班，由企業決定安排補休還是給加班費。

換句話說，雙休日加班後，是安排補休還是支付加班費，決定權在企業，職工沒有選擇權。根據有關法律法規的規定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。

2017元旦放假三天加班工資怎麼算

例如，目前蘇州最低工資標準為1820元/月，按照“加班工資時日工資=月工資收入÷月計薪天數(21.75天)”計算，即加班工資時日工資最低為83.68元。

簡單測算，大夥在元旦當天加班，當天的加班工資至少有251.0元(83.68×300%)。如果很悲催三天都加班，在沒有調休的情況下，加班工資至少有585.7元(83.68×300%+83.68×200%×2)。

法定假日加班收入要繳個稅嗎

按照國定法律規定， 法定節假日加班在要比平時工資要高的，具體多少根據自己的平時工資以及各地實現情況調整。這個加班費需不需要繳納個人所得稅呢?按照當前個人所得稅法規定，除特殊規定的特定少數人群外，一律都要計入當月工資計算個人所得稅的。