中秋國慶是同一天是哪一年 中秋國慶是同一天加班怎麼算
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導語:因為國慶和中秋一個是以陽曆為準,一個是以農曆為準,所以有時候便會遇上同一天。據專家表示,本世紀中秋國慶同一天有四次。那麼,具體中秋國慶是同一天是哪一年?如果中秋國慶是同一天加班怎麼算?一起來了解。
中秋國慶是同一天是哪一年
中秋國慶是同一天
天文專家表示,21世紀中秋國慶是同一天有4次,即2001年、2020年、2031年、2077年。
天文教育專家、天津市天文學會理事趙之珩解釋說,我國目前同時使用公曆(陽曆)和夏曆(農曆)兩種曆法。在陽曆中,地球繞太陽公轉一週為1個迴歸年,平年365天,閏年366天。農曆是一種陰陽合曆,既考慮到與太陽直接相關的陽曆迴歸年,又考慮到與月亮位相變化的朔望月。1個朔望月平均為29.5306天,積12個朔望月為354天或355天,與迴歸年相差11天左右,3年累計超過1個月。
為了解決兩者之間的矛盾,古人採用“置閏”的方法,即在有的農曆年份安排13個月,有兩個一樣的月份。
庚子鼠年為閏年,增加了一個“閏四月”。受“閏四月”影響,自此以後,庚子鼠年內的農曆節日,如中秋節等,在陽曆中的對應日期相較去年來說,都將向後推遲18天。
己亥豬年的中秋節對應的陽曆日期是2019年9月13日,因此,庚子鼠年的中秋節對應的陽曆日期自然就落到2020年10月1日。
中秋國慶是同一天加班怎麼算?
中秋國慶是同一天加班
由於2020年10月1日同時為國慶和中秋假期,對此,人力資源和社會保障部發布訊息表明,10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排補休的,應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。
計算方法為:
法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數(10月1日-4日);
公休日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數(5日-8日)。
相關規定:
1、可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。
2、如果不給補休,則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
需要注意:根據加班費的“三要素,即計算基數、計算係數、加班天數來分析考量, 2020 年中秋國慶同日加班,依然是上述標準,並沒有疊加到 6 倍工資。
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