2019端午節法定節假日幾天 端午節放假安排時間表

導語：很多人認為節日放假多少天，法定節假日就是多少天，但其實不是的，一般真正的假期要比法定天數要多，除了法定節假日外，其他的放假天數是需要調休的。那麼，2019端午節法定節假日幾天?我們一起來看看以下端午節放假安排時間表。

　2019端午節法定節假日幾天 端午節放假安排時間表

端午節放假

2019年端午節6月7日放假，與週末連休。

根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春節，放假3天(農曆正月七年級、八年級、九年級);

(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節，放假1天(5月1日);

(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

即端午節法定節假日只有端午節當天1天。

拼假建議：2019年6月3日(週一)~2019年6月6日(週四)請假4天，可拼9天端午節小長假。

端午節加班工資

端午節加班

《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

因此，對於實行標準工時制的勞動者，如果在“端午節”等法定節假日加班，加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而在6月8日、9日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整後的月計薪天數為21.75天。

以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在6月7日加班，則應支付其不低於69元的3倍即207元的加班工資。

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